Главная 20 Семейное право 20 Кто выплачивает декретные — государство или работодатель? Узнайте из нашей статьи!

Кто выплачивает декретные — государство или работодатель? Узнайте из нашей статьи!

Многие женщины, которые только планируют ребенка или уже находятся в стадии беременности, не знакомы с законодательством, посвященным проблеме выплаты декретных средств. Но бывают ситуации, когда эти сведения необходимы для общего развития либо решения юридических споров. Что представляет собой процесс выплаты этих денег и кто несет расходы – государство или работодатель?

Пособие по беременности и родам (БиР), а также по уходу за ребенком – страховая материальная помощь, которую имеет право получить любая трудоустроенная официально женщина в случае, если она производила регулярные выплаты в Фонд социального страхования. Они являются обязательными, за передвижение денежных средств несет ответственность начальство и бухгалтерия организации – они поступают на счет Фонда социального страхования еще до того, как сотрудники получают зарплату.

Вопросами выплаты денежных средств на период декретного отпуска занимается Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно ему, деньги выплачивает работодатель. Но здесь есть нюанс – потраченные на выплату пособий средства возвращает работодателю Фонд социального страхования России. Таким образом, хозяин предприятия ничего не теряет – выплаты производятся из бюджета организации, и вся эта сумма компенсируется ФСС. Процедура выглядит так:

  1. Сотрудница подает заявление на отпуск по уходу за ребенком, предоставляет работодателю больничный листок по беременности и родам.
  2. Работодатель рассчитывает необходимое к выплате пособие и выплачивает его.
  3. Все отчеты и другие документы, которые необходимы для компенсации потраченных средств, передаются работодателем в ФСС.
  4. ФСС осуществляет проверку документов и возвращает деньги организации.

На заметку! Еще одна распространенная схема – работодатель рассчитывает сумму декретных и передает данные в ФСС. Фонд переводит на счет организации деньги, которые и выплачиваются сотруднице предприятия.

Кто может претендовать на выплату декретного пособия?

Женщина имеет право использования декретных отпусков и выплату декретного пособия в следующих случаях:

  1. Она трудоустроена и подлежит обязательному социальному страхованию.
  2. Она уволена или признана безработной вследствие ликвидации предприятия.
  3. Если беременная – студентка и учится в образовательном учреждении высшего, среднего или начального звена. Для начисления декретных необходимо обратиться в учебное заведение.
  4. Женщина проходит военную службу по контракту. Выплачивается по месту службы.
  5. Она имеет статус индивидуального предпринимателя и участвует в добровольном социальном страховании. Для начислений необходимо обратиться в ФСС.

Многих будущих мам также волнует следующий вопрос: только ли работающие женщины могут рассчитывать на декретные пособия? Если женщина не работала либо уволилась до или во время беременности, декретные выплаты не производятся (кроме случаев ликвидации предприятия). Она не имеет права на получение декретных, но имеет право на назначение детского пособия со дня рождения ребенка. Оно может быть единовременным (при рождении) или ежемесячным (уход до 1,5 лет). Пособия для таких мам выплачиваются через органы социальной защиты населения

На заметку! В разных регионах РФ могут быть предусмотрены выплаты, которые не зависят от федерального закона. К примеру, прописанная в Москве беременная женщина получает единовременную выплату, которая положена также и неработающим.

Согласно 256 статье Трудового кодекса РФ, на декретный отпуск с сохранением места работы и должности может претендовать не только мать, но и отец ребенка. Взять декретный отпуск отец может только тогда, когда закончился больничный у матери, при этом необходимо предупредить работодателя за 7 недель до наступления отпуска. Для этого он должен предъявить следующие документы:

  • заявление на предоставление отпуска с просьбой осуществить назначение пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, заверенная нотариусом;
  • справка, которая подтверждает, что мама ребенка отказалась от пособия и не получает его.

Но не только отец может претендовать на отпуск – ухаживать за ребенком могут бабушка или дедушка, а также другие родственники. Усыновители также имеют право на выплаты, причем в процессе усыновления будущие родители могут принять решение сохранить тайну. В этом случае органы опеки могут оказать содействие в получении усыновительницей листка нетрудоспособности для того, чтобы она смогла подать документы на оформления отпуска по беременности и родам (в случае, если усыновляется новорожденный).

Дедушка или бабушка также могут быть получателем пособия. Для этого им необходимо предоставить те же документы, что и отцу. Бабушка или дедушка, которые не работают или являются пенсионерами по старости, также могут оформить на себя уход по ребенку, но сделать они это могут только в нескольких случаях, а именно, если оба родителя или один из них:

  • пропали без вести либо погибли;
  • лишены родительских прав или имеют ограничения в них;
  • по состоянию здоровья не могут участвовать в воспитании и содержании ребенка;
  • находятся в местах лишения свободы или под стражей в качестве подозреваемых;
  • уклоняются от обязанности по воспитанию детей.

Когда срок беременности достигнет 30 недель (либо 28 при многоплодной), женщина обращается в медицинское учреждение за листом трудоспособности, который и предъявляется работодателю для назначения пособия. Также необходимо иметь:

  • справку из больницы о постановке на учет на ранних сроках беременности (при наличии);
  • документы, удостоверяющие личность;
  • справка о доходах за последний год работы;
  • номер счета или банковской карты, куда будет перечисляться пособие;
  • заявление.

На заметку! Для получения отпуска по уходу за ребенком (после рождения ребенка) к вышеперечисленному перечню документов также необходимо иметь копию свидетельства о рождении ребенка и оригиналы для сверки.

Еще один важный документ, который необходимо иметь для выплаты пособий – заявление на предоставление декретного отпуска. Оно пишется женщиной в произвольной форме. Можно написать заявление от руки, а можно напечатать на компьютере – обычно в бухгалтерии уже есть все необходимые документы. Образец заявления на пособие по беременности и родам в 2018 году:

  1. Правый верхний угол. Необходимо написать: «Директору», а затем указать наименование организации. После этого указывается ФИО вашего непосредственного руководителя в родительном падеже, ваша должность и ваши ФИО.
  2. Текст заявления, в котором указывается количество дней, а также дата начала и конца отпуска. Также в тексте необходимо написать о назначении на период отпуска соответствующего пособия.
  3. Основание. После текста необходимо добавить серию, номер и дату листка нетрудоспособности.
  4. В конце пишется дата заявления, подпись заявителя и расшифровка.

После подачи документов деньги должны быть выплачены в течение десяти дней. Если мест работы за последний период было несколько, необходимо запросить справку о том, что выплата в другом месте не производилась. Если женщина была уволена в результате ликвидации фирмы, необходимо встать на учет в службе занятости и иметь справку об этом.

Продолжительность отпуска зависит от сложности родов, а также количества детей и составляет:

  • 70 дней до и 70 после при рождении одного ребенка для родов без осложнений;
  • 70 дней до и 86 после при рождении одного ребенка при наличии осложнений;
  • 84 дня до и 110 после при рождении нескольких детей;
  • 70 дней для усыновителей одного ребенка, 110 дней для усыновителей нескольких.

Сумма декретных выплачивается один раз за полное число указанных в больничном листке дней. Если женщина проработала менее полугода до момента ухода в отпуск, ее пособие будет иметь минимальный размер. Сумма декретных выплат в 2018 году составляет:

О admin

x

Check Also

Текущие платежи при банкротстве — обязательства и требования

В известной мере, политика осуществления текущих платежей при банкротстве – это показатель продуманности системы общения с кредиторами, разработанной еще в процессе инициации процедуры объявления банкротом. ...

Страховой стаж — что входит в страховой стаж и как он исчисляется

Институт по внесению платы за страхование возник в отечественной правовой среде по причине разработки федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», принятие которого было совершено в ...

Страховая пенсия по старости — как рассчитать и как оформить

Основополагающим типом социального обеспечения принято считать пенсионные отчисления в пользу нуждающихся в них по различным основаниям граждан. Они предоставляются исключительно в денежной форме и, например, ...

Статья за вымогательство денег УК РФ — предусмотренные меры наказания

Вымогательство денег стало на сегодняшний день одним из самых распространенных видов преступлений. Оно предполагает серьезное наказание, варианты которого перечислены в Уголовном Кодексе страны. Мера пресечения ...

Сроки подачи апелляционной жалобы по гражданскому делу — практика, требования!

Гражданские дела рассматриваются районными судами. Даже если принятое судьей решение вас категорически не устраивает, всегда есть выход из положения. Как вариант, можно написать апелляцию. Причем ...

Сроки давности привлечения к уголовной ответственности — подробная информация!

Под сроком давности подразумевается окончание определенного временного периода после совершения лицом преступного действия. Говоря более доступным языком, это наступление того момента, после которого гражданин, совершивший ...

Срок регистрации права собственности на недвижимое имущество — подробная информация!

Единственным средством, которое можно использовать в качестве прямого доказательства наличия у гражданина законного права на недвижимость, является соответствующее свидетельство. Именно поэтому в случае передачи одним ...

Срок подачи кассационной жалобы на апелляционное определение — юридическая практика!

В случае несогласия с постановлением суда первой инстанции, гражданин может обжаловать его в апелляционном порядке. Но что делать, если и решение апелляционного суда не позволило ...

Срок исковой давности по уголовным делам — юридическая практика!

Под исковой давностью принято понимать срок, по завершению которого правонарушитель не может быть привлечен к полагающейся ответственности за содеянное. Этот период, как правило, начинает отсчитываться ...

Срок исковой давности по трудовым спорам — подробная информация!

Между работодателями и работниками нередко возникают разного рода конфликтные ситуации, в связи с чем большое количество судебных процессов касается трудовых споров. Обычно такие споры связаны ...

Срок исковой давности по налогам — подробная информация!

Налоги, которые должен платить каждый гражданин РФ, необходимы для наполнения бюджета и содержания государственного управленческого аппарата, армии и правоохранительных органов, а также для развития различных ...

Срок исковой давности по коммунальным платежам — подробная информация!

Исковая давность является установленным периодом времени, предоставляемый гражданину для защиты при нарушении его (гражданина) прав по судебному иску. Более того, исковая давность применима и к ...

Срок исковой давности по дебиторской задолженности — подробная информация!

Любое предприятие, работающее достаточно долгое время, может на балансе обнаружить сомнительную дебиторскую задолженность. Согласно Положению о бухучете под этим понятием подразумевается долг, погашение которого вызывает ...

Срок исковой давности по административным правонарушениям — подробно о тонкостях дела!

К категории административных правонарушений относятся разного рода противоправные действия и бездействия, последствия которых повлекли за собой нанесение вреда окружающей среде, общественному имуществу, здоровью людей, нравственности ...

Срок давности штрафов ГИБДД — подробная информация!

Каждый автовладелец знает, что в законодательстве присутствует такое понятие, как срок давности штрафов ГИБДД. Про способы избежать наказания за административное правонарушение детально рассказано в статье ...

Срок давности привлечения к административной ответственности — подробная информация!

Подтверждением совершения административного нарушения является непосредственно протокол. Однако в некоторых случаях ответственность назначается даже без такой доказательной документации, а для начала уголовного производства вполне достаточно ...

Яндекс.Метрика