Главная 20 Семейное право 20 Компенсация при увольнении — кому положена и как получить

Компенсация при увольнении — кому положена и как получить

В большинстве случаев увольнение происходит по инициативе сотрудника в связи с трудоустройством на новую работу, что не отражается на финансовом положении человека. Но в ряде случаев трудовые отношения прекращаются помимо воли работника и не по его вине. Найти другую достойную работу в короткие сроки затруднительно, в связи с чем возникает вопрос о предоставлении определённых материальных гарантий.

Общие основания прекращения трудовых отношений определены ст. 77 ТК. К ним относятся:

  • обоюдное соглашение между работником и работодателем сторон;
  • окончание срока действия трудового договора, если сотрудник принимался временно;
  • увольнение по инициативе работника;
  • увольнение по инициативе администрации, как связанные с виновным поведением сотрудника (прогул, появление на работе в состоянии опьянения и пр.), так и не в связи с его действиями (сокращение на работе, ликвидация работодателя и пр.);
  • перевод на другую работу, занятие выборной должности;
  • отказ работника от продолжения трудовых отношений по причине замены собственника, изменения подведомственности и т. п.;
  • отказ работника в связи со значительными изменениями условий трудового договора;
  • отказ работника от перевода по медицинским показаниям;
  • отказ работника от переезда в иную местность вместе с работодателем;
  • нарушение правил приёма на работу (при приёме на должность, которую сотруднику запрещено занимать по приговору суда, противопоказано по здоровью, не соответствующую образованию и пр.).

Если работодателем выступает предприниматель, дополнительные основания прекращения трудовых взаимоотношений могут предусматриваться трудовым договором.

Расчёт с работниками производится при увольнении по любому основанию. Объём и характер выплат зависят от причины и обстоятельств прекращения трудовых взаимоотношений.

Каждый работник при увольнении по любым причинам минимально получает:

  • зарплату за фактически отработанные до увольнения дни;
  • часть годовой (ежеквартальной) премии пропорционально отработанному времени, если это предусмотрено коллективным договором или локальными актами работодателя;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск.

Дополнительно в зависимости от обстоятельств работодатель обязан выплатить:

  • выходное пособие;
  • среднюю зарплату за период до устройства на новое место (до 3-х месяцев);
  • компенсацию за досрочное увольнение;
  • специальную компенсацию для высших руководителей (топ-менеджеров);
  • локальные компенсации сверх предусмотренных законом.

По общему правилу сотрудник, уволенный за виновные действия, дополнительных выплат не получает.

Выходное пособие – средства, выплачиваемые сотруднику при прекращении трудовых взаимоотношений по независящим от него обстоятельствам и в ситуациях, когда потеря работы сопряжена с необходимостью предоставления социальных гарантий.

Таблица: размеры выходного пособия при увольнении по различным основаниям

О admin

x

Check Also

Налоговые льготы для инвалидов 2 и 1 группы — список льгот и выплат

Государство, по мере возможности, старается заботиться об инвалидах. Вводятся различные льготы на федеральном и региональном уровнях, которые облегчают им жизнь. Однако для получения этих преференций ...

Налог на наследство квартиры — категории плательщиков, правила уплаты!

Начиная с 2006-го года, законодатель освобождает граждан от налогообложения при получении квартиры по наследству. Упомянутое положение закреплено 18-м нормативным пунктом 217-й статьи действующего Налогового Кодекса. ...

Налог на наследство — подробная информация о размерах платежей!

Уплачивать налог при получении по завещанию движимой/недвижимой собственности, денег либо других материальных ценностей, не нужно. Подобное обязательство отменили лет десять назад, а сегодня единственным, что ...

Налог на имущество по кадастровой стоимости для юридических лиц в 2018 — 2019 году — размер, ставки и льготы

Можно сколько угодно возмущаться самим фактом того, что на недвижимость, находящуюся в собственности, начисляются налоги, но факт остается фактом – закон предусматривает, что любое недвижимое ...

Налог на имущество для пенсионеров — размер налога и кто может его не платить

Пенсионеры несут налоговое бремя не намного меньшее, чем трудоспособное население. Они оплачивают НДФЛ, налоги на движимое и недвижимое имущество, а равно транспортные и косвенные. По ...

Налог на выигрыш в лотерею в России — размер, правила оплаты и информирования ФНС

Желающих испытать удачу среди россиян более чем достаточно, и многие выбирают для этого именно лотереи. Их количество исчисляется десятками, причем проведением занимаются самые разнообразные организации, ...

На какой неделе уходят в декретный отпуск — как правильно уйти в декрет с выгодой

Любая девушка является потенциальной матерью, и это всегда берут во внимание работодатели, ведь в тот или иной момент она может оформить декрет. Трудовым кодексом нашей ...

МРОТ — что это такое, его размер и правила доплаты

Наиболее насущными и острыми политико-экономическими разногласиями на сегодняшний день в социальной сфере являются возражения, касающиеся вознаграждения, за выполнение трудовых обязанностей наемными работниками. Специалистам в финансовой ...

Моральный вред и его компенсация судебная практика

В отечественном законодательстве под моральным ущербом подразумеваются страдания, перенесенные гражданином по причине посягательства на его неимущественные права либо принадлежащие лицу блага нематериального характера. Сюда же ...

Можно ли продать квартиру купленную на материнский капитал — тонкости продажи жилья

Многих интересует, можно ли продать квартиру, которая была куплена с использованием средств материнского капитала. Действующее законодательство позволяет это сделать, но необходимо соблюсти несколько важных моментов, ...

Можно ли продать долю в квартире без согласия второго собственника — узнайте из нашей статьи

Вопросы о возможности отчуждения долевой собственности в квартире без согласия сособственников очень актуальны. И, скорее, даже не потому, что сложно получить согласие. На долю в ...

Можно ли оформить загранпаспорт в МФЦ и как это сделать — подробная инструкция

Любая поездка за границу не возможна без загранпаспорта. Даже если такой документ имеется на руках, важно, чтобы он не был просрочен. В разных странах предъявляются ...

Можно ли отозвать дарственную на квартиру — практика юридическая!

При желании одного гражданина передать какую-либо свою собственность в пользу другого лица, стороны заключают между собой сделку, удостоверяя ее договором дарения. Чаще всего такие договоры ...

Можно ли отменить дарственную на квартиру — узнай подробнее!

Основания для отмены дарственной четко определено в 578-й ст. ГК РФ. Вам предлагается детально ознакомиться с факторами, позволяющими признать договор передачи квартиры в дар недействительным ...

Можно ли оспорить завещание после смерти завещателя — узнай подробно!

В соответствии с действующими законодательными положениями, за каждым собственником сохраняется право самостоятельного определения судьбы принадлежащего ему имущества после смерти. Для выражения своей последней воли, гражданину ...

Можно ли оспорить дарственную после смерти дарителя

При жизни человек имеет право распоряжаться принадлежащим ему имуществом на свое усмотрение, если это не противоречит положениям действующего законодательства . Собственность можно продавать, менять, завещать ...

Яндекс.Метрика