Главная » Предпринимателю » Коэффициент оборота по приему работников: формула

Коэффициент оборота по приему работников: формула

Коэффициент оборота по приему работников

Коэффициент оборота по приему работников: формула

В организациях движение персонала – это постоянная процедура. Вместо увольняющихся сотрудников приходят новые работники. Поступление новой рабочей силы по-разному сказывается на развитии предприятия. С целью проведения анализа движения трудящихся применяют специальные показатели, одним из которых является коэффициент оборота по приему работников.

Что такое коэффициент оборота по приему работников

Коэффициент оборота по приему – показатель, предназначенный для проведения анализа движения кадров. Он дает возможность принимать решения по управлению персоналом, а также показывает, какую часть составляют работники, принятые в определенное время.

Оборотом по приему трудящихся считается число принятых лиц в отчетный период. Таковым может выступать, месяц, квартал, полгода или год.

Основными источниками формирования рабочей силы являются:

  • направление с биржи труда;
  • перевод от других предприятий;
  • прием после окончания учебного заведения.

Перечень источников формирования штата может быть более широким с учетом потребностей служб управления кадрами. Однако, в любом случае решение о приеме принимает работодатель.

Коэффициенты движения трудящихся не могут планироваться. Поэтому, их анализ проводится методом сравнения за предыдущий период или ряд периодов. Текучка на предприятии сильно влияет на его деятельность.



Формула расчета коэффициента оборота по приему работников:

Коп =ЧПС / СЧС х 100, где

  • Коп – коэффициент по приему.
  • ЧПС – число принятых работников за рассматриваемый период (месяц, квартал, год). Он исчисляется на основании количества лиц, оформленных в компанию приказами о приеме. При этом, не берутся в расчет принимаемые работники — совместители и лица, трудящиеся по договорам гражданско-правового характера.
  • СЧС – среднее число трудящихся за рассматриваемый период или среднесписочная численность. Для её исчисления необходимо определить количество сотрудников за каждый день анализируемого временного промежутка. Его берут из табеля учета рабочего времени.

Если в расчет берется среднесписочная численность за квартал, значит, и количество принятых людей по приказам нужно брать за этот же период.

Как используется формула коэффициента оборота по приему работников, рассмотрим на конкретном примере.

Предположим, среднесписочная численность за 2016 г. равна 700 чел. Число принятых трудящихся за этот период 150 чел. Подставив данные в формулу, получаем коэффициент оборота по приему трудящихся:

Чтобы проанализировать данный показатель, его нужно сравнить с прошлым годом. Допустим, в 2015 году, численность сотрудников была 670 чел. Принято в этом периоде было всего 70 чел. Получается, за 2015 г. показатель оборота по приему работников составил:

По сравнению с прошлым годом показатель увеличился больше, чем в два раза. Соответственно, кадровой службе необходимо срочно предпринимать меры по снижению текучки.



Рекомендуется проводить такой анализ хотя бы раз в квартал, тогда можно избежать большой разницы между годовыми показателями.

Рассчитывая данный показатель за разные временные промежутки можно отследить, как происходят изменения в целом по предприятию или индивидуально по отделам.

Тщательный анализ изменения показателя дает возможность вовремя принять меры по снижению текучки в компании. Если периодически выполнять расчет такого показателя, можно получить общее представление динамики приема трудящихся.

Кадровое делопроизводство | 13:10 12 ноября 2015

Кадровое делопроизводство | 15:51 28 августа 2015

Кадровое делопроизводство | 9:28 10 июня 2016



Кадровое делопроизводство | 13:30 22 июня 2015

Кадровое делопроизводство | 16:51 27 января 2016

О admin

x

Check Also

МРОТ предлагается повысить с 1 июля 2016 года

МРОТ предлагается повысить с 1 июля 2016 года С соответствующей инициативой выступила группа депутатов. Законопроект №1031440-6 о повышении МРОТ до ...

МРОТ поднимут до прожиточного минимума в ближайшие два года

МРОТ поднимут до прожиточного минимума в ближайшие два года В ходе заседания Комиссии по контролю за реализацией предвыборной программы партии ...

МРОТ поднимут до прожиточного минимума в ближайшие годы

МРОТ поднимут до прожиточного минимума в ближайшие годы Минимальный размер оплаты труда будет доведен до уровня прожиточного минимума в ближайшие ...

МРОТ повысят с июля 2016 года

МРОТ повысят с июля 2016 года Правительство поддержало законопроект о повышении МРОТ с июля 2016 года до 7500 руб. Как ...