Главная » Предпринимателю » Как написать заявление на отпуск

Как написать заявление на отпуск

Бланк заявления на отпуск: образец

Как написать заявление на отпуск

Когда работник собирается в отпуск, он должен заранее предупредить работодателя. В каких случаях работник пишет заявление на отпуск, а когда можно обойтись без него? Как правильно написать заявление на отпуск? Расскажем об этом в нашей статье.

Здесь мы рассмотрим следующие виды отпусков, предусмотренные трудовым законодательством:

  • ежегодный — основной и дополнительный (ст. 114-119 ТК РФ);
  • за свой счет — по семейным и иным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ).
  • учебный, предоставляемый сотрудникам, совмещающим работу с обучением (ст. 173-177 ТК РФ);
  • по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ).

График ежегодных отпусков составляется работодателем для своих работников заранее и утверждается за 2 недели до окончания года. Конкретные даты начала и окончания отдыха, указанные в графике, дают возможность отпускное заявление сотрудникам не писать. В случае, когда график не содержит конкретных сроков отпуска, либо сотрудник устроился на работу, когда график уже утвердили, заявление написать необходимо.

За сколько дней пишется заявление на отпуск? Отслеживая график, за 2 недели перед отпуском, работодатель письменно под роспись извещает об этом работника (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). Отсутствие в графике конкретной даты начала отпуска означает, что и заявление работник подает в те же сроки: за 2 недели до начала отпуска.



Определяя, за сколько пишется заявление на отпуск новыми работниками, которых в график включить не успели, нужно учесть, что работник должен получить свои отпускные за 3 дня до начала отпуска. Поэтому, после согласования дат отпуска с работодателем, заявление от сотрудника нужно получить не позднее того же срока – 3 дня до отпуска.

А как правильно писать заявление на отпуск? В самом заявлении должно быть указано:

  • какой вид отпуска просит предоставить работник,
  • оплачиваемый он будет или неоплачиваемый,
  • с какого числа начинается,
  • продолжительность — число отпускных календарных дней,
  • дата и собственноручная подпись работника.

Унифицированной формы отпускного заявления не существует, его можно писать вручную, или набрать на компьютере. Работодатель может сам разработать форму его бланка и выдавать работникам для заполнения.

Генеральному директору ООО Астра

от бухгалтера Лисицыной Л.А.

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 10.07.2017 г. на 14 календарных дней.

26.06.2017 г. Лисицына

Как писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты

Аналогично пишется заявление на неоплачиваемый отпуск, но с пометкой без сохранения заработка и с указанием причины такого отпуска – как правило, это семейные обстоятельства, или другие причины, являющиеся уважительными (ст. 128 ТК РФ).

Генеральному директору ООО Астра

от менеджера Волковой М.В.



Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 03.07.2017 г. на 3 календарных дня по семейным обстоятельствам.

Как написать заявление на отпуск: образец для совмещающих работу с учебой

Только при наличии соответствующих документов из учебного заведения (справки-вызова и т.п.) и на указанный в них срок предоставляется дополнительный учебный отпуск. В зависимости от успеваемости студента и других факторов, такой отпуск может быть оплачиваемым, или нет. Нужно указать причину отпуска (сессия, экзамены, защита диссертации и т.п.) и учебное заведение. К заявлению прилагается документ-основание.

Генеральному директору ООО Астра

от программиста Зайцева И.К.

Прошу предоставить мне дополнительный отпуск с сохранением заработной платы с 03.07.2017 г. по 21.07.2017г. для прохождения промежуточной аттестации в Московском государственном индустриальном университете.

Приложение: справка вызов № 12345 от 15.07.2017 г.

Как писать заявление на отпуск (образец) по беременности и родам

Продолжительность отпуска указывается согласно больничного листа, который и есть основание предоставления отпуска сотруднице.

Генеральному директору ООО Астра

от менеджера Львовой А.Б.

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 01.07.2017 г. по 17.11.2017г. Основание: листок нетрудоспособности № 123 456 789 000 от 01.07.2017г.



Прием на работу

Налог на имущество | 16:19 18 сентября 2017

Экологические платежи | 14:53 5 октября 2017

Налоги и взносы | 10:17 25 октября 2017

ККТ | 15:11 7 декабря 2017

Бухгалтерская отчетность | 13:24 17 января 2018



Страховые взносы ПФР

Регистрация налогоплательщиков | 13:25 24 января 2018

О admin

x

Check Also

Обжаловать штрафы за нарушения ПДД предлагают разрешить через ЕПГУ

Обжаловать штрафы за нарушения ПДД предлагают разрешить через ЕПГУ Группа депутатов внесла на рассмотрение в Госдуму законопроект о внесении изменений ...

Обжалование решения налогового органа

Порядок обжалования решения налогового органа Если налогоплательщик не согласен с решением, вынесенным налоговой инспекцией, и считает, что оно нарушает его ...

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты Законодательство в сфере охраны труда устанавливает, что работодатель ...

Об утверждении кодов видов доходов и вычетов

Об утверждении кодов видов доходов и вычетов Приказ Федеральной налоговой службы от 10 сентября 2015 г. № ММВ-7-11/[email protected] Зарегистрировано в ...