Главная » Пенсии » Пенсия в баллах

Пенсия в баллах

Пенсия в баллах

В прошлый четверг Правительство РФ одобрило пакет законопроектов по пенсионной реформе, куда входят проекты федеральных законов О страховых пенсиях, О накопительной пенсии и О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов О страховых пенсиях и О накопительной пенсии, сообщается на сайте Правительства РФ.

В распоряжении Правительства РФ от 18 октября 2013 г. №1897-р сказано, что с 1 января 2015 года предлагается трансформировать трудовую пенсию, разделив ее на страховую, основания установления и порядок выплаты которой предусмотрены законопроектом О страховых пенсиях, и на накопительную пенсии, основания установления и порядок выплаты которой предусмотрены законопроектом О накопительной пенсии.

Страховая пенсия по старости будет устанавливаться при достижении возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет для женщин, при наличии страхового стажа не менее 15 лет, а также при величине индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, так называемая балльная система.

Размер страховой пенсии будет зависеть от набранных будущим пенсионером баллов за каждый год страхового стажа, и ряда дополнительных коэффициентов, в частности, от коэффициента повышения страховой пенсии по старости при ее назначении позднее установленного возраста. Число баллов будет зависеть от объема уплаченных работодателем страховых взносов за каждого работника. Чем больше зарплата, тем больше начисляется баллов и выше пенсия. По замыслу Минтруда, это будет стимулировать граждан к легальной работе.



В сентябре статс-секретарь замминистра труда и социальной политики Андрей Пудов, выступая на заседании трехсторонней комиссии, указал, что порог входа в систему составит 33 балла, — ]] пишут Известия ]] . Пудов также подчеркнул, что для этого надо будет работать в течение 30 лет, уплачивая взносы с одного минимального размера оплаты труда. Но важно отметить, что в первом варианте формулы порог входа в систему был установлен на уровне 23 баллов. С одной стороны, в одобренном варианте балльная система выглядит более компромиссной. Ранее предполагалось, что в 2015 году, когда закон вступит в силу, порог входа составит 10 баллов, а потом постепенно в течение 10 лет будет увеличен до 33 баллов. В нынешнем варианте проекта указано, что в 2015 году порог входа в систему будет установлен на уровне 6,6 балла, к 2021-му составит 10 баллов, к 2025-му будет увеличен до 30 баллов. То есть самый жесткий вариант коснется тех, кому сейчас 43-48 лет и моложе. Именно они начнут уходить на заслуженный отдых в 2025 году. Но, невзирая на послабление, говорят эксперты, предусмотренный одобренной формулой новый фильтр на входе в систему могут не пройти до 25% граждан. И, следовательно, лишатся права на трудовую пенсию.

Порог, предусмотренный балльной системой, для людей, имеющих небольшой заработок, непреодолим. Даже если они проработают более 30 лет, но при этом на малооплачиваемой должности, то рискуют остаться без пенсии. В зоне риска оказываются миллионы граждан, – приводят Известия слова первого вице-президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Юрия Люблина.



Любопытные разъяснения при этом дает сам Андрей Пудов в интервью ]] радио Вести FM ]] , опубликованном на сайте Минтруда России.

Итак, рассчитывать на пенсию в соответствии с новой пенсионной реформой можно лишь при наличии всех трех составляющих: 15 лет трудового стажа, наличие не менее 30 баллов и выход на пенсию в 60 (для мужчин) либо 55 лет (для женщин). При этом максимально в год можно заработать 10 баллов (на сегодня это заработная плата в 47,33 тыс. руб. и выше). Но выполнить пятилетку за три года не получится, потому что 15 лет стажа также является необходимым условием получения пенсии.

По оценке Андрея Пудова, на сегодняшний день в России лиц, у которых нет 15 лет стажа, — лишь 3% трудоспособного населения. Правда, он не отрицает, что количество таких людей может возрасти. Одна из целевых аудиторий — это сегодняшнее молодое поколение, у которых еще стаж не сильно большой, но которые сегодня свою трудовую стратегию выбирают. Оформлять трудовые договора или не оформлять. И мы сегодня хотим, чтобы у работника, нашего будущего клиента, как мы говорим, не возникало такого сомнения в выборе. Он должен идти к тому работодателю, который ему предлагает легальный трудовой контракт.

При этом Андрей Пудов приводит цифры, что на сегодняшний день в России 1 МРОТ получает 1 млн 300 тыс. человек. По мнению чиновника, это немного.

По словам Андрея Пудова, стоимость балла будет устанавливаться ежегодно отдельным нормативным актом. При этом расчет формулы для получения пенсии будет предельно прост: стоимость балла будет умножаться на их количество. Исходя из этой цифры можно будет понять, на какую пенсию стоит рассчитывать.



Если стоимость балла будет равна 100 рублям, а вы заработали за свою трудовую деятельность 30 баллов, то в месяц вы сможете рассчитывать на 3000 рублей страховой пенсии. Вот такая математика.

Естественно, если вы 15 лет получали высокую зарплату, с максимальным начислением баллов, то пенсия будет повыше, но все равно, далека от идеала: 15 000 рублей (150 баллов х 100 руб.). Логика новшеств такова, что независимо от сохранения возраста выхода на пенсию, балльная система стимулирует работать подольше, чтобы был выше стаж и соответственно, выше пенсия.

Лиц, которые не смогли набрать баллов и стажа совсем без пенсии не оставят. По словам Андрея Пудова, они смогут рассчитывать на социальную пенсию, но возрастной критерий для получения социальной пенсии выше: 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. На сегодняшний день размер социальной пенсии составляет 3692, 35 руб. в месяц.

По поводу накопительной пенсии особых изменений не предполагается. Она как была, в виде расчетного пенсионного капитала, так и останется.

В Минтруде ожидают, что величина соотношения среднего размера трудовой пенсии по старости и прожиточного минимума пенсионера увеличится с 1,87 в 2015 году до 2,7 в 2030 году. Если исходить из сегодняшних цифр прожиточного минимума пенсионера, то в 2015 году средний размер трудовой пенсии составит 10 898,36 руб. (5828 (величина прожиточного минимума, установленная постановлением Правительства РФ от 27 июня 2013 г. № 545) х 1,87) а в 2030 – 15 735,6 руб.



Правительство передало пакет пенсионных законопроектов в Госдуму.

Бухгалтерский учет и отчетность

Страховые взносы ПФР | 10:52 15 марта 2016

Пенсионеры | 11:03 11 января 2018

Страховые взносы ПФР | 14:53 1 декабря 2016

12:38 7 октября 2013

2016 | 12:29 30 октября 2015, | 12:29 30 октября 2015

О admin

x

Check Also

Кто получит прибавку к пенсии в году

В конце года Госдума успела принять сразу несколько поправок в пенсионное законодательство. В 2018 г. изменятся сроки и количе­ство индексаций, ...

Кто получит доплату к пенсии в году — Я в курсе

Служба фдеральных законов, постановлений федерального правительства о доплатах ветеранам труда не имеется. Их не имелось и до 1991 года. С ...

Кто получит высокую пенсию в году

Стало известно, кто получит высокую пенсию в 2018 году Пенсионные дотации обрадуют всего несколько миллионов украинцев, а для судей не ...

Кто оплачивает участие спортсменов в олимпиаде? Как должно быть, как есть сейчас? Олимпиада-2018, сколько платят за олимпийские медали в разных странах мира

Современные Олимпиады – это не только состязание сильнейших спортсменов планеты, но и крупнейший международный бизнес проект. Каждая Олимпиада – колоссальная ...