Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Какие выплаты положены при сокращении пенсионера, Адвокат Баранов

Какие выплаты положены при сокращении пенсионера, Адвокат Баранов

Что касается пособия за третий месяц, то данная мера предусмотрена для всех работников, потерявших работу по инициативе работодателя по сокращению штата, в том числе и для сокращенных пенсионеров. Но в жизни все не так просто! В судебной практике пенсионерам отказывают в назначении данной выплаты, так как вышедшие на пенсию граждане официально не являются безработными (пункт 3 статьи 3 Закон о занятости населения РФ от 19.04.1991 № 1032-1 .docx, подпункт ;ж ; пункта 20 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.docx). И поэтому компенсация среднемесячного заработка им за третий месяц зачастую остается доброй волей работодателя.

Сокращение штата: выплаты. выходные пособия при сокращении штата

Также работник получает заработную плату за весь период его трудовой деятельности. Если человека увольняют досрочно (до истечения 2-х месяцев после получения уведомления), он может узнать у работодателя, какие выплаты при сокращении штатов положены ему в качестве компенсации.

Повторное введение должности Бывают случаи, когда работодатели намеренно объявляют сокращение, чтобы уволить сотрудника без наличия обоснований, предусмотренных законами РФ. В таких случаях они удаляют должность, а потом снова вводят ее, наняв другое лицо.

Подобные действия считаются незаконными и могут быть оспорены в судебном порядке, а сокращение объявляется фиктивным.

Особенности увольнения и сокращения работающего пенсионера

Например, работник уволен 23 августа 2013 года. Период, за который рассчитывается выходное пособие, начинается 24 августа 2013 года. Отнимаем единицу, получаем 23 сентября 2013 года (24 – 1).

Выходное пособие по тк рф: как выплатить при различных основаниях увольнения

  1. заработную плату;
  2. компенсацию за неиспользованный отпуск;
  3. выходное пособие за первый месяц, независимо от дальнейшего трудоустройства работника.



Второй месяц после увольнения. Если работник не нашел новую работу, ему нужно выплатить средний заработок за следующий месяц.

не устроилась на работу.

Кадровик проверила этот факт. В трудовой книжке нет новых записей. Поэтому 20 марта 2017 года бывшему курьеру выплатили средний заработок.

С 18 февраля по 17 марта 2017 года – 17 рабочих дней. Сумма среднего заработка за второй месяц после увольнения составила: 17 дн.

В соответствии с частью 3 статьи 180 ТК РФ, если пенсионер в это время нашел другую работу, о чем письменно уведомил текущего работодателя, то он может быть уволен ранее указанного периода, с сохранением компенсационной выплаты за полные два месяца. Стоит ли увольняться пенсионеру по собственному желанию? Ранее я упоминала о важности правильно написать формулировку в заявлении об увольнении в связи с сокращением штата.

Хотелось бы еще чуть подробнее остановиться и на такой процедуре, как увольнение пенсионера по собственному желанию, чтобы окончательно разобраться в глобальной разнице этих двух статей Трудового законодательства (см. Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 01.01.2017г..doc.).

При этом передача документа сотруднику должна состояться не позднее чем за 2 месяца до даты исключения. При этом последнему необходимо оставить подпись, подтверждающую, что он ознакомлен с текстом уведомления.

  • Сокращаемому лицу нужно предложить другую должность, если у нанимателя или в иных компаниях, с которыми он подписал коллективный договор, имеются вакантные места, подходящие сотруднику по квалификации.

Этот этап обязателен, так как в случае невыполнения данного условия, прекращение контракта считается незаконным.

  • За несколько месяцев до процесса увольнения нужно сообщить Центру занятости и профсоюзу о планируемом сокращении.
  • Тем не менее в последнее время описываемые выплаты могут быть увеличены, если в трудовом договоре, например, отдельно оговаривается ситуация, при которой происходит сокращение штата. Выплата выходного пособия совершается сразу после расторжения контракта. Для верного расчета суммы, работодатель должен воспользоваться соответствующим положением, утвержденным правительством (№ 922). На какие еще выплаты при сокращении штата 2015-2016 гг.



    Для лица, попавшего под сокращение штата, выплаты также включают заработок на время трудоустройства. Этот период может продолжаться не более двух или, в отдельных случаях, трех месяцев.

    На увеличения срока выдачи средств могут претендовать некоторые группы лиц, обратившиеся в течение двух недель со дня увольнения в центр занятости.

    О admin

    x

    Check Also

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии , Все для вас

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2017 году? Сегодня, если не всех, ...

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии , Ya

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2017 году? Опубликовал: admin в Пенсии ...

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии

    Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2017 году? Опубликовал: admin в Ваш ...

    Какие доплаты положены пенсионерам в году: порядок назначения выплат, федеральные и региональные пособия и льготы, Полезные советы на каждый день — для дома, по уходу за собою и здоровью

    Какие доплаты положены пенсионерам в 2018 году: размер надбавки к пенсии в России Люди, вышедшие на снисканный отдых, могут рассчитывать ...