Главная 20 Гражданство 20 Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Коллеги, выручайте, на вас уповаю.

Прием на работу граждан Казахстана

Во-первых, для того чтобы трудиться в России, гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения).

Во-вторых, российские работодатели, заключая (расторгая) с ними трудовой договор, не должны уведомлять об этом ФМС России и службу занятости. Этот вывод сделан на основании следующего.

Обязанность извещать указанные органы установлена п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее — Закон N 115-ФЗ). Формы и порядок представления сведений утверждены Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147 (Приложения N 5, N 6, N 10). Одно из требований — соблюдение одновременно двух условий: иностранный гражданин должен прибыть в Россию в порядке, допускающем отсутствие визы, и иметь разрешение на работу.

Однако граждане Казахстана привлекаются к работе в России без учета ограничений по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). На них, в частности, не распространяется квота на выдачу разрешений на работу.

Впрочем, несмотря на упрощенный режим приема на работу, иные требования закона в отношении указанных граждан работодатель должен соблюдать. Например, направить в соответствующих случаях работника на предварительный медицинский осмотр, запросить у него необходимые документы о квалификации (ст. 213, абз. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

При заключении трудового договора гражданин Казахстана должен представить работодателю определенные документы (ст. 65 ТК РФ).

Также гражданин обязан подтвердить законность нахождения на территории России (ст. 4 Соглашения). Это можно сделать с помощью следующих документов (ст. 2 Закона N 115-ФЗ):



— вид на жительство;

— разрешение на временное проживание;

— виза и (или) миграционная карта;

— иной предусмотренный федеральным законом или международным договором документ, подтверждающий право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в РФ.

Отметим, что граждане Казахстана, как и другие иностранцы, подлежат миграционному учету. Подробнее об этом см. п. 5.2 настоящего материала.

Водолей (автор темы) 14 августа 2012 в 12:04

Прием на работу граждан Казахстана

Дорогой Вы мой консультант с +. СПАСИБО

Читала и другие форумы по этому вопросу.. Одна дама пишет, что в ФМС ей сказали, что если в миграционной карте цель визита значится — частный. брать на работу низя. .

Опять таки со сроком трудового договора, понятно вроде бы, что регистрацию им продляют на срок ТД, но на слишком долго ФМС не продляет. Тогда заключать на 1 год — по какому основанию.

Такие вроде бы мелочи, но очень важные

Водолей (автор темы) 14 августа 2012 в 12:07

Прием на работу граждан Казахстана

деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями Российской Федерации без учета ограничений по защите национального рынка труда;

трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации;

трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Российской Федерации в течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации;

срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;



в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Прием на работу граждан Казахстана

Однако указанные граждане, как и другие иностранные работники, подлежат постановке на миграционный учет (ст. 7 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ; далее — Закон N 109-ФЗ).

Порядок постановки на учет такой же, как и в отношении временно пребывающих иностранных граждан. Однако срок уведомления миграционной службы отличается от общих правил.

Для большинства иностранных работников он составляет семь рабочих дней с даты прибытия в Россию (п. 2 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).

Граждане Республик Беларусь и Казахстан при въезде на территорию России вправе не уведомлять миграционные органы в течение 30 суток со дня въезда (ст. 5 Соглашения).

Максимальный срок временного пребывания трудящегося-мигранта определяется сроком действия трудового договора (абз. 2 ст. 5 Соглашения). Договор может быть бессрочным, а при наличии обстоятельств, указанных в ст. 59 ТК РФ, — срочным, т.е. заключенным на определенный срок (ст. 58 ТК РФ).

В случае досрочного расторжения трудового договора гражданину Беларуси или Казахстана предоставляется дополнительная льгота (ст. 8 Соглашения).

Если договор досрочно расторгнут после истечения 90 суток с даты въезда на территорию России, у работника есть 15 дней, чтобы устроиться на работу. Причем заключить трудовой договор можно как с новым, так и со старым работодателем.



Если этот гражданин не воспользуется таким правом, он лишится статуса трудящегося-мигранта, поскольку перестанет осуществлять трудовую деятельность. Соответственно, ему необходимо будет выехать из страны (абз. 2 п. 1 ст. 5 Закона N 115-ФЗ).

В остальном порядок миграционного учета будет аналогичен соответствующему учету временно пребывающих иностранных граждан. Подробнее об этом см. п. 5.1 настоящего материала.

Опять таки со сроком трудового договора, понятно вроде бы, что регистрацию им продляют на срок ТД, но на слишком долго ФМС не продляет. Тогда заключать на 1 год — по какому основанию.

Такие вроде бы мелочи, но очень важные

Я уже писал о сроках трудового договора.

Водолей (автор темы) 14 августа 2012 в 14:11

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

1. Особенности срочного трудового договора

— ч. 1 ст. 59 ТК РФ (в зависимости от характера работы или условий ее выполнения);

— ч. 2 ст. 59 ТК РФ (по соглашению сторон).

При заключении такого договора в него необходимо включить два дополнительных условия:

— о причине и основаниях заключения договора со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ;

— о сроке действия договора. При этом он может определяться как конкретной датой, так и наступлением какого-либо события.

Максимальный срок действия срочного трудового договора — 5 лет (ч. 1 ст. 58 ТК РФ), если иное не установлено федеральными законами.

Ну раз удалили вопросы, наверное поняли.

Следует отметить, что трудовой договор с иностранным работником может быть прекращен по общим основаниям, установленным ТК РФ. Кроме того, трудовой договор с таким работником может быть расторгнут в случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу.



Оформляется расторжение трудового договора с иностранным работником так же, как и с российскими работниками, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ.

Водолей (автор темы) 14 августа 2012 в 15:38

Прием на работу граждан Казахстана

Про трудовые книжки вопрос ясный — это не новость. Мне тут даже трудовую книжку колхозника пришлось узреть, завернула — сказала только ТК нового образца (какая я бяка!)

Я Вам в личку статью из журнала бросила по этому вопросу

Прием на работу граждан Казахстана

Водолей (автор темы) 14 августа 2012 в 16:05

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Хи-Хи! Ох уж эти иностранцы, взять бы отменить. как понедельники

Spec 14 ноября 2012 в 20:46

К нам в организацию был принят гражданин Казахстана, по истечению 3 месяцев он пошел в ФМС продлить регистрацию на год,ему сказали что это должна делать организация в которой он работает.

Правда ли это?почему ему не может продлить ее сторона которая его сюда приглашала( родственник) у которой он был зарегистрирован 3 месяца?

Прием на работу граждан Казахстана

Наверное у меня уже с головой плохо , ну и куда Вы его зарегистрируете, к себе по адресу проживания.

А уж не путаете ли Вы понятие регистрации и миграционного учета?

Водолей (автор темы) 15 ноября 2012 в 10:11

Прием на работу граждан Казахстана

А если честно, то я что-то первый раз такое слышу!

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Есть возможность оформиться по трудовому договору.

Что мне нужно сделать что бы оформится на работу по договору. Работодатель говорит все что нужно о нас поможем.

Поседел в нете столько инфы по данной теме. И очень много вариантов и мне многое не понятно ( если честно сказать).

С чего мне нужно начинать. Распишите пожалуйста что да как мне начать делать.

Пример: Пункт 1,2,3,4,5,6.



Буду Всем очень признателен и очень благодарный.

Благодарю за внимание.

Кудряшка (заблокирован) 29 ноября 2012 в 19:48

Прием на работу граждан Казахстана

Также гражданин обязан подтвердить законность нахождения на территории России (ст. 4 Соглашения). Это можно сделать с помощью следующих документов (ст. 2 Закона N 115-ФЗ):

— вид на жительство;

— разрешение на временное проживание;

— виза и (или) миграционная карта;

— иной предусмотренный федеральным законом или международным договором документ, подтверждающий право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в РФ.

Lucy 2 декабря 2013 в 14:45

Прием на работу граждан Казахстана

Прием на работу граждан Казахстана

Lucy 2 декабря 2013 в 14:52

Прием на работу граждан Казахстана

почему сразу не понравилось? ))) я уточнила для себя просто. Но разве у белоруссов мы требуем вид на жительство? По моему их так оформляют, без всяких видов?

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Двойное гражданство — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Двойное гражданство — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ Согласно нормам Закона «О гражданстве Российской Федерации» установлено право каждого гражданина на двойное гражданство. Это может иметь место в том ...

Валютные операции Банка, Характеристика резидента и нерезидента — Деятельность Центрального Банка РФ

Валютные операции Банка Статья 46. Банк России имеет право осуществлять следующие банковские операции и сделки с российскими и иностранными кредитными организациями, Правительством Российской Федерации для ...

Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Переезд без изменения ...

Переезд в Крым на ПМЖ: как переехать, стоит ли

Как уехать в Крым на ПМЖ? Переезд в Крым на ПМЖ стал интересовать многих в свете событий последних лет. В 2014 году Республика Крым вошла ...

В каких странах дают гражданство по рождению в 2017 году

Какие страны дают гражданство при рождении ребенка На конституционном уровне филиация зафиксирована во многих державах мира, включая Россию. Этот термин означает гражданство по рождению. Филиация ...

Как получить российское гражданство гражданину Украины: пошаговая инструкция

Как получить российское гражданство гражданину Украины: пошаговая инструкция Россия привлекательна для приезжих из стран СНГ, в том числе из Украины. В связи с этим многих ...

Временная регистрация по месту пребывания иностранного гражданина: сроки, порядок

Временная регистрация по месту пребывания иностранного гражданина: сроки, порядок Ввиду того, что в последние годы резко возросло количество переезжающих в другие города и страны людей, ...

Трудовой патент Симферополь (Крым), Патент на работу для иностранных граждан, Мигрант Крым ИП Борисова Е

Мигрант Крым Юридические услуги, Сопровождение трудовых мигрантов.Бухгалтерские услуги, Программа Контур ул.Киевская 77/4,1 этаж,офис 110а Трудовой патент Что такое патент на работу в России? Трудовой патент ...

Обучение иностранных граждан на бюджетных отделениях российских ВУЗов, Вузы и Университеты – “Навигатор Образования&rdquo

Обучение иностранных граждан на бюджетных отделениях российских ВУЗов Многие жители стран СНГ убеждены, что качество образования в российских ВУЗах намного лучше, чем в тех странах, ...

Как получить статус лица без гражданства в РФ?

Как получить статус лица без гражданства в России? Получить статус лица без гражданства в РФ не так и просто, все равно нужны какие-либо документы, подтверждающие ...

Как получить гражданство РФ по программе переселения соотечественников в 2017 году: необходимые документы и образец написания заявления

Получение гражданства РФ по программе переселения соотечественников Если вы хотите стать россиянином, гражданство по программе переселения соотечественников — это один из путей, способствующих быстрому достижению ...

Оформление гражданства РФ для новорожденного ребенка: документы, заявления, нестандартные ситуации (видео)

Как происходит оформление гражданства РФ для новорожденного ребенка Оформление гражданства РФ для новорожденного ребенка — процедура, об обязательном прохождении которой родители до определенного момента даже ...

Массовая депортация украинцев — – новая страшилка укропропаганды

«Массовая депортация украинцев» – новая страшилка укропропаганды В последние дни на украинском ТВ и в СМИ стали массово появляться устрашающие сюжеты и заголовки типа «Россия ...

Получение жилья участником Программы переселения соотечественников — Социальный офис

Получение жилья участником Программы переселения соотечественников Здравствуйте, я участник программы переселения соотечественников, могу я и моя семья получить жилье или встать на очередь для получения ...

Как получить гражданство РФ гражданину Азербайджана в 2017 году

Легко ли азербайджанцу получить гражданство РФ Как получить гражданство РФ гражданину Азербайджана? Вопрос этот актуален, потому что в соответствующем законе в прошлом году произошло много ...

Оформление гражданства ребенку, Все ФМС

Все ФМС Информационно-справочный портал в области миграции. Оформление гражданства ребенку 01.07.2002 года вступил в силу Федеральный закон от 31.05.2002 года ФЗ-62 «О гражданстве Российской Федерации», ...

Яндекс.Метрика