Не пропусти
Главная 20 Ваш юрист 20 Что такое выходное пособие нюансы и особенности

Что такое выходное пособие нюансы и особенности

Увольнение или сокращение – один из этапов трудового пути. Любой сотрудник может столкнуться с сокращением по той или иной причине. При потере своего рабочего места человеку полагается получить единовременное пособие. Не все сотрудники знают об этом. Этой выплатой является выходное пособие.


Понятие и особенности

Выходное пособие является некой выплатой при потере рабочего места в предусмотренных законом случаях. В трудовом законодательстве они подробно описаны, описаны суммы выплат и время, когда пособие следует выплатить. Конечно, единовременное пособие получают не все и не во всех случаях сокращения. Ниже мы рассмотрим весь список оснований для такой оплаты.

Кому положено?

Ниже приведен краткий обзор причин для выплат такого пособия:

  • Призыв на гражданскую службу или службу в армию.
  • Ликвидация фирмы или предприятия.
  • Сокращение работников по вынужденным причинам.
  • Несогласие работника с переводом на другую службу по причине заболевания.
  • Нарушение условий договора работодателем.
  • Недееспособность работника.
  • Другие причины.

Получается, что оно полагается сотрудникам, официально состоящим на службе, в последний день работы по одной из причин, подробно описанных ниже в нашей статье.

Призыв на военную службу

Рассмотрим случай, когда сотрудник организации вдруг вынужден покинуть занимаемую должность по довольно необычной причине – в связи с призывом на воинскую службу. Это случается редко, но все же. Воинская служба может быть заменена на альтернативную гражданскую службу. Такой работник может рассчитывать на выходное пособие. Необходимо прекратить трудовой договор и рассчитать его (Ст. 83 ТК РФ).

Что такое выходное пособие нюансы и особенности

Остановка деятельности компании

Ликвидация юридического лица – сложная проблема. Она является причиной, по которой сотрудникам нужно будет начислить пособие. Помимо этого, данная статья Трудового Кодекса Российской Федерации подразумевает иные выплаты, если сотрудника увольняют по этой причине. См. Ст. 81 п.1 ТК РФ.

Увольнение по медицинским показателям

Причины, рассматриваемые в этом пункте, скорее вынужденные. Порой работать становится тяжело по каким-либо медицинским показателям (внезапная болезнь, в связи с возрастными заболеваниями). Сотрудник начинает плохо справляться со своими обязанностями. В этом случае правильным выходом будет заменить его другим работником, а сотруднику найти новое рабочее место, которое его будет устраивать (Ст. 81 п.3 ТК РФ)

Возвращение старого сотрудника, который был отстранен от работы незаконно

На этот случай предусмотрено, что сотрудник возвращается согласно решению суда. При этом ему начисляется выходное пособие в сумме равной заработку за две недели.

Изменение территориального месторасположения компании

Случаи, когда компания вынуждена переехать в другое место, учтены в Трудовом Кодексе. Не всегда сотруднику удобно будет изменить место жительства, ведь это большой переезд, смена жилья, а если у сотрудника семья, и все устроено, то он может отказаться и уволиться по этой причине. По статистике на переезд соглашаются только топ-менеджеры и сотрудники, настроенные на рост по карьерной лестнице, при этом не состоящие в браке. 

В случае, если компания меняет свое местонахождение, а часть сотрудников по этой причине увольняются, им положено выходное пособие.

Если работник оказался недееспособным

Уволить такого работника можно только при наличии специального медицинского заключения, иначе нельзя. Выходное пособие выплачивается также, в последний трудовой день и составляет сумме среднего двухнедельного заработка.

Изменение значимых пунктов трудового соглашения

Решение работодателя об изменении важных для сотрудника пунктов ранее подписанного договора может привести к тому, что работки попросту не согласится сотрудничать. При этом выходное пособие такой работник обязательно получит при расторжении договора.

На практике такие примеры встречаются редко. Работодатель может решить:

  • Сократить заработную плату.
  • Изменить условия труда.
  • Увеличить количество ранее оговоренных часов труда и прочее.

В этих случаях чаще всего сотрудника склоняют к написанию заявления не по основной причине, а по желанию.

Уход в связи со сменой собственника компании

В этом случае оно положено. В первую очередь рабочее место теряют глава компании и его замы. Кроме того, для них положены специальные компенсации. Они касаются главы компании, его заместителя или нескольких заместителей (при их наличии) и что немаловажно, для главного бухгалтера.


Кому не выплачивается?

Самое главное основание выплаты пособия – это наличие данного пункта в заключенном договоре сотрудника. Если такового пункта нет, то работодатель может не начислить вам никаких выплат, а добиваться их придется только через суд. А кто у нас в стране любит такие процедуры? Конечно никто!

Ниже указаны основные причины увольнения, при которых выходное пособие не полагается.

  1. При нарушении работником трудовой дисциплины. Сюда относят прогулы, предоставление подложных документов, систематическое нарушение дисциплины и другие причины. Более подходящее обобщающее определение данной причины – нарушение трудового законодательства.
  2. При увольнении во время испытательного срока. Испытательный срок довольно короткий. Случается так, что человек не проходит испытание, и его увольняют.
  3. При собственном желании работника или соглашении сторон. Если сотрудник указал в качестве причины увольнения «по собственному желанию», пособие ему не полагается. По статистике это самая распространенная причина увольнения. Часто за ней скрывается совсем другая причина, но сотрудник по той или иной причине указывает эту.
  4. При увольнении сотрудника, который работает по договору сроком до 2 месяцев. 2 месяца определяется как срок временной занятости (Ст. 292 ТК РФ).

В нашей статье мы подробно рассмотрим проблему расчета такой выплаты.

Расчет при увольнении: формула

Увольнение нужно отличать от сокращения. Сокращение рассчитывается несколько иначе (Ст. 178 ТК РФ).

Итак, при увольнении сотрудника по одной из следующих причин:

  • Призыв на воинскую службу.
  • Отказ сотрудника перевестись на иную работу по медицинским показаниям либо в случае, если у работодателя нет другой работы для данного сотрудник.
  • Медицинское основание недееспособности.
  • Увольнение по причине изменения трудового договора без согласия работника.
  • Отказ работника при изменении физического адреса компании.
  • Возвращение работника, ранее уволенного не по закону.

Ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Расчет нужно производить сразу.

Формула такова:

Пособие = Среднедневная заработная плата * количество рабочих дней в периоде, который будет оплачивать организация.

Расчет при сокращении: формула

При сокращении штата расчет ведется иначе. При проведении сокращения руководитель предлагает сотруднику другую работу (так указано в Ст. 179 ТК РФ). За два месяца до сокращения человеку сообщают об этом. Под эту категорию также попадает ликвидация компании. По этим причинам пособие выплачивается в сумме среднего месячного заработка.

Кроме этого, уволенный работник может рассчитывать на иные выплаты:

  1. Уволенный может написать заявление и получить выплаты пока он не будет трудоустроен (но они не превысят двухмесячный доход). Это при зачете выходного пособия.
  2. Иногда можно получить пособие и за третий месяц. Для этого нужно встать на биржу сразу, как вас сократили (до двух недель срок). Если биржа не найдет для вас работу за три месяца, то можно рассчитывать на эту выплату.

На деле такие случаи – большая редкость. Зачастую сотруднику выплачивают пособие в последний трудовой день и расстаются с ним. Мало кто пишет заявление после, потому что просто не знают о том, что им полагается.

Что такое выходное пособие нюансы и особенности

Категория работников, которые имеют право на повышенное выходное пособие

Очень-очень редко кроме него при увольнении сотрудники получают дополнительные выплаты. Обычно суммы в таких ситуациях совсем небольшие. Но есть служащие, которые получают пособия довольно высокие. Кто же они?

Служащие прокуратуры

Выплаты в их случаях описаны не в Трудовом Кодексе, а в Приказе Генеральной Прокуратуры РФ за номером 226 от 30 мая 2012 года. Такой сотрудник имеет право на выходное пособие:

  1. Если работать нет возможности в связи с состоянием здоровья.
  2. При реорганизации или при сокращении.
  3. Выход в отставку.
  4. Пенсия.

При этом сумма будет напрямую зависеть от выслуги лет конкретного работника.

  • До 10 лет стажа – 5 месячных окладов.
  • От 10 до 15 лет стажа – 10 месячных окладов.
  • От 15 до 20 лет стажа – 15 месячных окладов.
  • Свыше 20 лет стажа – 20 месячных окладов.

Служащие следственного комитета РФ

Выходное пособие повышенного размера назначают служащим следственного комитета при увольнении по следующим причинам:

  1. Выход на пенсию.
  2. По возрастным показателям.
  3. Если работать не позволяет здоровье.
  4. В связи с ликвидацией или упразднением организации.

Сумма рассчитывается согласно стажу сотрудника следственного комитета:

  • До 10 лет стажа – 5 месячных окладов.
  • От 10 до 15 лет стажа – 10 месячных окладов.
  • От 15 до 20 лет стажа – 15 месячных окладов.
  • Свыше 20 лет стажа – 20 месячных окладов.
Сотрудники следственного комитета и прокуратуры в этом плане защищены государством одинаково.

Судьба судей была такой же еще недавно, но в силу вышел закон по реорганизации судов, в связи с чем все немного изменилось.

Судьи РФ

Причиной, по которой судьям обеспечивается выходное пособие, является заявление, написанное самим судьей. Оно выплачивается в тех же четырех случаях, предусмотренных для работников прокуратуры и следственного комитета, а также еще в одном случае. Выплаты производятся на основании федерального закона «О статусе судей» на основании статьи 14. Итак, собственно сами причины:

  • Достижения предельного возраста.
  • Отказ от перехода на иное место работы, если это необходимо в связи с упразднением организации.
  • Если работать не позволяет здоровье.
  • Пенсия.
  • Отставка.

Выплаты осуществляются в размере, зависящем от стажа работы судьей. За каждый полный отработанный год начисляется ежемесячная сумма по последней должности. Однако, эта сумма не может быть выше шестикратного размера заработной платы, получаемой на последней должности. Кроме того, судья может рассчитывать на иные компенсации и льготы, предусмотренные законом. В этом плане у них достаточно привилегий по сравнению с другими категориями работников.


Сроки выплаты

Официальный расчет работник получает в последний рабочий день. Эту сумму начисляют за первый месяц. Через два месяца сотруднику, написавшему заявление и предоставившему трудовую книжку без новой отметки о трудоустройстве, выплачивают пособие на срок трудоустройства. Если через два месяца сотрудник уже подыскал себе новое место, то ему не полагается компенсация.

Налогооблажение

Стандартно выходное пособие – это небольшая сумма, но при увольнении работников судов, топ-менеджеров и руководящего состава эта выплата может быть достаточно внушительной. И таким людям всегда интересен вопрос, облагается ли она какими-либо налогами. Ведь и процентная ставка налога может быть высокой.

Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ такая сумма не облагается налогом, если она в целом меньше трехкратного размера среднего месячного заработка. Если же все наоборот, то с этой суммы удерживается НДФЛ в общем порядке.

Нюансы выплаты при увольнении инвалида

При увольнении работника  с инвалидностью нужно сразу же получить от него медицинское заключение. Это обязательный пункт. Уволить здесь можно двумя различными способами:

  1. Предложите ему иное рабочее место по причине медицинского заключения. Он может отказаться и уволиться по собственному желанию.
  2. Если у вас нет места, куда можно его трудоустроить, то по причине, указанной в заключение, можно произвести увольнение и выплатить полагающийся ему расчет.

Самые читаемые:

Капитальный ремонт: платить или нет?
Что же такое ка...
Размер и условия назначения государственной пенсии по старости в 2017 году
Государственна...
Сколько стоит страховка без ограничений преимущества и недостатки
Каждый автолюби...
Какие льготы ветеранам труда положены по закону о ветеранах труда?
Сегодня существ...
Как купить дом за материнский капитал: пошаговая инструкция
Материнский кап...
Использование материнского капитала для улучшения жилищных условий
Государственная...
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году
О том, наскольк...
Страховка без ограничений, стоимость и особенности
Присутствие пол...
С чего стоит начинать бракоразводный процесс в ЗАГСе?
Под бракоразвод...
Признание брака недействительным в России
Брак супругов м...
Типовой бланк договора купли-продажи земельного участка и тонкости при составлении его текста
Договора покупк...
Размер минимальной и средней пенсии в Кирове и Кировской области в 2016-2017 году
В Кировской обл...
Постановка объекта недвижимости на кадастровый учёт: порядок, документы и сроки
Зачем нужно ста...
Особенности покупки квартиры с прописанным человеком
Вы приобретаете...
Способы изменения и расторжения брачного договора в России
Брачный договор...
Кадровая политика организации основные направления
Кадровая полити...
Сколько в 2017 году стоит один пенсионный балл для работающих пенсионеров?
В новой пенсион...
Все, что нужно знать при участии в долевом строительстве: как выбрать застройщика и составить догово...
Долевое строите...
Материнский капитал в 2017 году за 3 ребёнка 1.5 миллиона рублей: правда или миф?
В 2015 году Гос...
Как получать пособие по безработице расчет по формуле
= 1; adf...
Бланк доверенности на управление транспортным средством порядок оформления
= 1; adf...
Как происходит развод у мирового судьи?
Иногда развод ч...
Взыскание неустойки с застройщика по долевому участию
Законодательная...
Какие есть стадии развода?
СодержаниеПриня...
Дарение квартиры близкому родственнику практические нюансы
Дарение являетс...
Исковое заявление об уменьшении размера алиментов в России
Правовые отноше...
Документы подтверждающие регистрацию по месту жительства
На законодатель...
Существуют ли налоговые льготы для пенсионеров при покупке квартиры?
Кто-то из вас, ...

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Проблемы и риски при покупке доли в квартире?

Вы планируете приобрести долю в квартире? Не спешите тратить свои деньги: ваша задача в первую очередь изучить все риски и узнать, как избежать возможных «подводных камней». Ведь дело в том, что в сделке купли-продажи будут ...

Можно ли оспорить брачный договор в суде после развода?

Содержание Порядок и причины оспаривания договора Процесс оспаривания договора Можно ли оспорить брачный договор в суде после развода? Различные условия брачного договора очень часто оставляют супруга или супругу в крайне невыгодном положении. Поэтому вопросы о ...

Порядок дарения квартиры или доли родственнику

Чаще всего дарят квартиры детям или другим близким родственникам, стремясь обеспечить им будущее, снабдив жильем. Логично, что при этом люди стремятся сделать все без лишних расходов и в наиболее простой форме. Особенности договора дарения При ...

Как организовать учёт расчётов с подотчётными лицами азбука бухгалтера 2016

Ведение коммерческой деятельности требует максимальной мобильности и гибкости. Нередко для исполнения трудовой функции сотрудникам компании необходимо использовать наличные денежные средства. Решить вопрос помогает система подотчетности. Организация вправе выдать ответственному работнику деньги из кассы. При этом ...

Установление отцовства нужная и возможная процедура

Общество состоит по-прежнему из ячеек, именуемых семьями. Устав и приоритеты в отношениях между супругами складываются по-разному, но основой брака были и есть отношения доверия, любви, самопожертвования, независимо от формы отношений – законных или гражданских. Живущая ...

В какие сроки проводится и какие нужны документы для прописки новорожденного ребенка?

Рождение ребенка – радостное событие, которое вместе с яркими впечатлениями приносит родителям и массу хлопот. Государство требует уведомить его о появлении нового гражданина, поэтому в течение одного месяца у малыша должно появиться Свидетельство, на обратной ...

Регистрация договора аренды: для кого обязательна и как проводится

Арендные отношения в текущем Законодательстве регулируются достаточно детально. В Гражданском Кодексе РФ этому вопросу посвящена глава 34. Необходимо отличать понятие аренды помещения в различных смежных сферах деятельности. Если речь идет о жилом помещении, то более ...

Возмещение морального вреда в суде: за что можно взыскать и как подать иск

В соответствии с положениями статьи 52 Конституции РФ, права каждого гражданина должны содержать возможность получения защиты от государства в случае покушения на них со стороны третьих лиц. Это говорит о том, что лица, преступившие в ...

Налог на дарение недвижимости не родственнику

Процесс дарения недвижимого имущества связан не только с оформлением такой сделки, но и с уплатой обязательного налога, установленного государством. Не зная этого, можно оказаться в неприятной ситуации, когда неожиданно придет большой счет от налоговой инспекции, ...

Материнский капитал в Благовещенске и Амурской области

Какие программы материнского капитала действуют на территории Амурской области? На что разрешено потратить средства регионального капитала и кто имеет право на их получение? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в нашей статье. На ...

Как оставить ребенка с отцом при разводе

Содержание Когда споры, кому оставить детей, решаются в пользу отцов однозначно Как суд рассматривает, кому оставить детей Почему отцы судятся из-за детей Еще совсем недавно в случае развода общественное мнение, судебная практика безапелляционно стояли на ...

Как осуществляется раздел имущества в браке без развода

Содержание Как поделить имущество Что делится Как делится Мало кто знает, но раздел имущества в браке без развода разрешен законодательно. Еще точнее будет сказать, что раздел от развода не зависит, производится он на одних и ...

Налог на садовый участок для пенсионеров в 2016-2017 году

Грядут нововведения в налоговом законодательстве. Они будут относиться ко всем гражданам РФ и к пенсионерам в частности. Начиная с 2017 года, весьма важным новшеством будет то, что оплата налогов на недвижимость и на земельные участки, ...

Как получить ипотеку на земельный участок или дом с участком

Кредитование в современном мире – актуальная проблематика человечества. Ведь в кризисное время банки стараются не выдавать необеспеченные кредитные обязательства в силу высокого риска. Зачастую владельцы берут залоговые кредиты, закладывая при этом свою собственность. Для получения ...

Какие налоги платит ТСЖ?

Становясь собственников квартиры, хочется, чтобы и ее обслуживание было не только то, которое навязывает ЖЕК, а несколько выше. Насколько выше? Хотя бы настолько, чтобы не спешить найти сантехника до 9.30 утра, иначе после этого времени ...

Как сделать временную прописку

Термин «временная прописка» принято  применять гражданами в повседневной жизни взамен официальному понятию – регистрация по месту пребывания. Рассмотрим, для каких целей и при каких обстоятельствах она оформляется, перечислим перечень необходимых документов и порядок действий для ...

Рейтинг@Mail.ru

=1; adformat=''; fontsize=1.2; fontfamily='arial'; 'vertical'; 1;

linksunderline = '2666B6'; '333333';

'FF0000'; sitelinkscolor='2666B6';

('

=1; adformat=''; fontsize=1.2; fontfamily='arial'; 'vertical'; 2;

linksunderline = 'CC0000'; '333333';

'FF0000'; sitelinkscolor='FF0000';

('

=1; adformat=''; fontsize=1.2; fontfamily='arial'; 'vertical'; 2;

linksunderline = 'CC0000'; '333333';

'FF0000'; sitelinkscolor='FF0000';

('(function(w,doc){ if(!w.utlWdgt){ w.utlWdgt = var d=doc, s=d.createElement('script'), g='getElementsByTagName'; s.='text/javascript'; s.charset='UTF-8'; s.async = s.src=('https:'==w.location.protocol ? 'https':'http') + '://w.uptolike.com/widgets/v1/uptolike.js'; var h=d[g]('body')[0]; h.appendChild(s); }})(window,document);