Не пропусти
Главная 20 Налоги и выплаты 20 Трудовые отношения: ответы на вопросы

Трудовые отношения: ответы на вопросы

Трудовые отношения: ответы на вопросы

Сроки выплаты зарплаты новичкам

mdash; 2 апреля мы приняли на работу нового сотрудника. Когда надо впервые выдать зарплату новичку?

mdash; В ближайший день выдачи. Какие сроки выплаты зарплаты вы прописали в коллективном договоре?

mdash; 5-го и 20-го числа каждого месяца. Ближайший день mdash; 5 апреля. Но сотрудники получат в этот день зарплату за вторую половину марта. Новичок в марте еще не работал. Вправе ли мы впервые выдать ему зарплату 20-го числа?

mdash; Нет, не вправе. Зарплату надо выдавать сотрудникам не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Эти правила едины для всех работников, включая новичков. Если компания выплатит деньги работнику только 20-го числа, она нарушит это требование. А за такое нарушение компанию могут оштрафовать на 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

mdash; Как тогда выдавать зарплату новичкам?

mdash; Можно записать в коллективном договоре специальные сроки выплаты зарплаты вновь принятым работникам. Например, прописать, что они получают зарплату не позднее чем через полмесяца после приема на работу.

mdash; Выходит, за апрель новичку надо выдать зарплату три раза mdash; 5 и 20 апреля, а еще 5 мая?

mdash; Да, верно. 5 апреля вы вправе выдать новому сотруднику часть зарплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени. И следующую сумму уменьшить на уже выданную.

Как аннулировать запись в трудовой книжке

mdash; У нас работают двое сотрудников с одинаковыми фамилиями. Один из них сейчас увольняется, но запись об уходе мы по ошибке внесли в трудовую книжку однофамильца. Как аннулировать лишнюю запись?

mdash; Такого понятия, как аннулирование, в правилах нет. Поэтому запись надо признать недействительной (п. 30 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). Для этого после ошибочной записи в графе 1 книжки необходимо поставить следующий порядковый номер. А в графе 3 написать: Запись № недействительна.

mdash; В графу 2 нужно вписывать дату, когда мы признаем запись недействительной?

mdash; Это делать не обязательно. Но если компания поставила дату, то это не будет ошибкой.

mdash; В графе 4 книжки надо записать, на основании чего мы признаем запись недействительной. Обычно это дата и номер приказа. Но у нас нет приказа об отмене увольнения, этого сотрудника мы и не увольняли. Как тогда заполнить эту графу?

mdash; Нужно оставить графу незаполненной.

mdash; Требуется ли заверять исправительную запись в трудовой книжке печатью?

mdash; Нет, не требуется. Компания заверяет все записи, которые она внесла в трудовую книжку за время работы сотрудника только один раз mdash; при его увольнении (п. 35 Правил № 225).

Округление зарплаты возможно только в большую сторону

mdash; У нас сейчас проверка трудовой инспекции. К нам есть замечания по выплате отпускных. В положении об оплате труда мы прописали, что при выплате отпускных округляем их сумму до сотен в меньшую сторону. Например, если мы начислили 4936 рублей 09 копеек, то округляем до 4900 рублей, а остаток 36 рублей и 09 копеек выдаем вместе с зарплатой. Вправе ли мы установить такие правила округления отпускных?

mdash; Нет, не вправе. Сотрудник должен получить отпускные в срок и в полном размере (п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ.). Закон не позволяет округление зарплаты или отпускных до сотен. Иначе остаток надо будет выплатить работнику вместе с процентами, а за просрочку трудинспекторы вправе оштрафовать компанию на 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

mdash; Вправе ли мы округлять начисленную сумму до целых рублей, отбрасывая копейки?

mdash; Да, вправе, но округление зарплаты возможно лишь в большую сторону. Например, если вы рассчитали отпускные в сумме 4936 рублей 09 копеек, то надо начислить работнику 4937 рублей.

Сотрудник может отозвать жалобу в трудинспекцию

mdash; Сотрудник решил, что мы недоплатили ему премию, и подал жалобу в трудовую инспекцию. Недавно все разногласия урегулировали, и работник готов отказаться от претензий. Вправе ли он отозвать свою жалобу?

mdash; Да, вправе. Сотрудник может подать в трудинспекцию новое заявление.

mdash; А что сотрудник должен написать в этом заявлении?

mdash; В заявлении должно быть сказано, что работник не имеет претензий и просит прекратить проверку в отношении компании-работодателя (ст. 5 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ ).

mdash; Должен ли сотрудник вместе с заявлением подать документы, подтверждающие, что все разногласия устранены?

mdash; Нет, но сотрудник может это сделать. Например, приложить копии расчетных и платежных документов, из которых следует, что компания начислила и выплатила премию.

Как визировать документы за директора

mdash; Директор уходит в отпуск на две недели. Его обязанности по приказу будет временно исполнять финансовый директор. Какую должность писать в кадровых документах, которые он будет визировать за директора?

mdash; Можно записать: и. о. генерального директора. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как временно исполняющий обязанности. В период, когда сотрудник замещает руководителя, он выполняет дополнительную работу по другой должности (ст. 60.2 ТК РФ).

mdash; Финансовый директор визирует по своей основной работе планы, прогнозные балансы, отчеты. Какую должность писать в них, пока сотрудник заменяет директора?

mdash; Свою должность mdash; финансовый директор.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

x

Check Also

Как обезопасить компанию от обвинений в работе с однодневками

Как обезопасить компанию от обвинений в работе с однодневками Налоговики часто подозревают компании, работающие с большим количеством контрагентов, в получении необоснованной выгоды за счет использования ...

Форма РСВ-1 с 2016 года

Форма РСВ-1 с 2016 года В 2016 году компаниям предстоит сдавать новую форму РСВ-1 ПФР. Фонд неоднократно менял правила проверки отчетности, поэтому возможны новые ошибки. ...

Единый социальный страховой сбор (ЕССС) в 2018 году

Единый социальный страховой сбор (ЕССС) в 2018 году С 1 января 2018 года вместо страховых взносов в фонды компании будут платить новый единый социальный страховой ...

Как заполнить строку 120 РСВ 1

Как заполнить строку 120 РСВ 1 В строке 120 РСВ 1 раздела 1 отражают сведения о доначисленных страховых взносах с начала расчетного периода, а расшифровывают ...

Фонд уточнил, кому сдавать СЗВ-М

Фонд уточнил, кому сдавать СЗВ-М Компании, которые сдают нулевые РСВ-1, обязаны подать и ежемесячную отчетность СЗВ-М. Это касается и организаций, где трудится только директор-учредитель. Такой ...

Как заполнить отчет о финансовых результатах за 2014 год

Как заполнить отчет о финансовых результатах за 2014 год Отчет о финансовых результатах включает показатели выручка, себестоимость продаж, валовая прибыль (убыток), коммерческие и управленческие расходы ...

cennik - Сроки сдачи отчетности в 2015 году

Сроки сдачи отчетности в 2015 году

Сроки сдачи отчетности в 2015 году Мы составили таблицу по самым важным срокам сдачи отчетности в 2015 году. В ней подробно расписали правила предоставления расчетов ...

Изменения УСН в 2015 году

Изменения УСН в 2015 году Итак, рассмотрим основные изменения УСН в 2015 году. Увеличены лимиты доходов для перехода и применения УСН В 2015 году лимит ...

zapis unp - Бухгалтерская отчетность в 2015 году

Бухгалтерская отчетность в 2015 году

Бухгалтерская отчетность в 2015 году Бухгалтерская отчетность организации в 2015 году Бухучет ведут все компании. В том числе на упрощенке и вмененке. А значит, отчитываться ...

strahovie - Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов ФСС

Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов ФСС

Заявление о зачете излишне уплаченных страховых взносов ФСС Новый порядок сильно упростил работу бухгалтеров и дал возможность проводить зачет взносов по разным видам страхования, но ...

Инспекторам запретили блокировку счета за несдачу декларации

Инспекторам запретили блокировку счета за несдачу декларации ФНС запретила проводить блокировку счета налоговой, если компания не сдаст вовремя квартальную декларацию по налогу на прибыль. Такой ...

Календарь бухгалтера на июль 2016

Календарь бухгалтера на июль 2016 Статистическая отчетность по форме № П-1 Организации с численностью более 15 человек (кроме малых и микропредприятий, бюджетных организаций, банков, страховых ...

С 2016 года изменится порядок заполнения платежек по налогам и взносам

С 2016 года изменится порядок заполнения платежек по налогам и взносам В приказе уточняется, что в платежках компании ИНН не может превышать 10 знаков, а ...

Лимит по взносам в фонды в 2018 году

Лимит по взносам в фонды в 2018 году Важное в статье: Лимиты страховых взносов на 2016 год изменения Лимиты страховых взносов на 2016 год в ...

Налоговики обновили критерии для выездных проверок

Налоговики обновили критерии для выездных проверок В целом налоговая нагрузка компаний за год немного увеличилась, с 9,8 до 9,9 процента. Наибольший рост произошел у производителей ...

kalendar vyhodnyh i prazdnichnyh dney na 2017 god - Календарь выходных и праздничных дней в России в 2018 году

Календарь выходных и праздничных дней в России в 2018 году

Календарь выходных и праздничных дней в России в 2018 году Перенос выдохных дней в 2018 году утвержден постановлением Правительства РФ от от 04.08.2016 № 756. ...