Не пропусти
Главная 20 Налоги и выплаты 20 Приказ об изменении оплаты труда

Приказ об изменении оплаты труда

Приказ об изменении оплаты труда

Система оплаты труда это способ, по которому рассчитываются вознаграждения работникам за труд в зависимости от затрат на него и его результатов. Порядок установления и изменения системы оплаты труда слабо урегулирован законодательством. Поэтому каждый работодатель определяет для себя сам, каким образом и в зависимости от каких показателей будет рассчитывать заработную плату сотрудникам.

Систему оплаты труда конкретной организации определяют в коллективном договоре (соглашении) или локальном нормативном акте (ч. 2 ст. 135 ТК РФ), а если есть профсоюз, то с учетом его мнения (ч. 4 ст. 135 ТК РФ). В систему входят любые условия, которые позволяют определить размеры тарифных ставок или окладов, доплат, надбавок и компенсаций, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, стимулирующих выплат, а также система премирования.

Большинство компаний применяют повременную систему оплаты труда, при которой сотрудник получает фиксированный оклад при условии, что отработал все положенное ему рабочее время за календарный месяц (например, 8 часов в день и 40 часов в месяц).

Вторая по популярности система сдельная. Она предполагает, что сотрудник получает зарплату в зависимости от объема выполненных за месяц работ с определением стоимости их единицы (например, по 1000 руб. за отчет). Чем больше сделает, тем больше получит. Некоторые работодатели применяют смешанные системы, например сдельно-премиальную или повременно-премиальную.

Приказ об изменении оплаты труда

Условия оплаты труда устанавливаются не только в локальном нормативном акте компании (например, в Положении об оплате труда), но и в трудовом договоре, заключенном с каждым сотрудником (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Поэтому, если компания решит изменить систему оплаты труда работников, это будет являться изменением условий трудового договора и допустимо только с согласия самих сотрудников.

Ввести другие условия оплаты возможно и по инициативе работодателя, но только как следствие изменений технологических или организационных условий труда (ст. 74 ТК РФ). Правда, на практике доказать необходимость изменения системы оплаты труда по этим причинам бывает довольно сложно.

Иногда и самому работнику может быть выгодно перейти с повременной системы оплаты на сдельную, например, если он может наращивать объемы выполняемых работ. Но в любом случае изменение способа, по которому рассчитывается размер вознаграждений сотрудникам, необходимо закрепить в дополнительных соглашениях к трудовому договору с каждым из них. На основе этого документа издают приказ об изменении системы оплаты труда.

Приказ необходим, чтобы обосновать списания расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль, ведь этот документ определяет новый размер или способ расчета зарплаты. Также приказ подтвердит правомерность расчета сумм удержанного НДФЛ и страховых взносов.

Образец приказа об изменении оплаты труда

Унифицированной формы приказа об изменении системы оплаты труда не установлено, поэтому составить его можно в произвольном виде.

Помимо данных работника и его должности в приказе необходимо указать, по какой системе и с какого числа будет рассчитываться его заработная плата. Основанием для таких изменений будет заключенное с сотрудником дополнительное соглашение, реквизиты которого тоже следует включить в приказ.

Общество с ограниченной ответственностью

г. Москва 1 марта 2016 г.

об изменении системы оплаты труда

В связи с внесением изменений в Положение об оплате труда работников ООО Компания, а также руководствуясь частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Установить с 1 марта 2016 г. для курьера общего отдела Алексеева Алексея Алексеевича сдельную оплату труда, при которой размер заработной платы определяется исходя из объема выполненной работы в соответствии с соглашением от 01.02.2016 № 2, но не менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

2. Бухгалтерии обеспечить расчет заработной платы в соответствии с настоящим приказом.

3. Отделу кадров обеспечить учет объемов работ, выполненных Алексеевым А.А.

Основание: дополнительное соглашение от 01.02.2016 № 2.

Генеральный директор И.И. Иванов

С приказом ознакомлен 1 марта 2016 г. А.А. Алексеев

Скачать Образец приказа об изменении оплаты труда можно по ссылке ниже.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

x

Check Also

Размер фиксированных взносов ИП за себя зафиксируют в НК РФ

Размер фиксированных взносов ИП за себя зафиксируют в НК РФ В НК РФ будет прямо прописан фиксированный размер взносов ИП за себя на обязательное пенсионное страхование. Для предпринимателей, доход которых не превысил 300 тыс.рублей, размер ...

Размер фиксированных взносов ИП за себя зафиксируют в НК РФ

Размер фиксированных взносов ИП за себя зафиксируют в НК РФ В НК РФ будет прямо прописан фиксированный размер взносов ИП за себя на обязательное пенсионное страхование. Для предпринимателей, доход которых не превысил 300 тыс.рублей, размер ...

ПФР пересчитает взносы ИП, если предприниматель сдаст отчетность прошлых лет

ПФР пересчитает взносы ИП, если предприниматель сдаст отчетность прошлых лет Чтобы получить перерасчет, сообщите в налоговую, что бизнесмену начислили лишние страховые взносы. Инспекторы передадут обращение в фонд. Такой порядок установила ФНС и разослала соглашение чиновников ...

ПФР пересчитает взносы ИП, если предприниматель сдаст отчетность прошлых лет

ПФР пересчитает взносы ИП, если предприниматель сдаст отчетность прошлых лет Чтобы получить перерасчет, сообщите в налоговую, что бизнесмену начислили лишние страховые взносы. Инспекторы передадут обращение в фонд. Такой порядок установила ФНС и разослала соглашение чиновников ...

Реестр онлайн-касс дополнен новыми моделями

Реестр онлайн-касс дополнен новыми моделями ФНС дополнила реестр контрольно-кассовой техники нового типа. Согласно приказу от 28.07.2017 № ЕД-7-20/[email protected], в реестр были включены 5 моделей онлайн-касс. ФНС расширила перечень онлайн-касс, включив в него сведения о пяти ...

Минфин отменил типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин

Минфин отменил типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин Минфин разрешил пользователям онлайн-касс не использовать типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин. В письме от 21.07.2017 N 03-01-15/46715 сообщается, что типовые правила эксплуатации ККМ не относятся к законодательству о ...

Из-за претензий к чекам, налоговики посчитают деньги доходом работника, а не подотчетными

Из-за претензий к чекам, налоговики посчитают деньги доходом работника, а не подотчетными К авансовому отчету подотчетник приложил чеки. Но они были оформлены так, что налоговики признали выданную работнику сумму его доходом. Компания не смогла оспорить ...

Из-за претензий к чекам, налоговики посчитают деньги доходом работника, а не подотчетными

Из-за претензий к чекам, налоговики посчитают деньги доходом работника, а не подотчетными К авансовому отчету подотчетник приложил чеки. Но они были оформлены так, что налоговики признали выданную работнику сумму его доходом. Компания не смогла оспорить ...

Можно списать расходы на майскую командировку

Можно списать расходы на майскую командировку Сотрудник уезжает в командировку с 1 по 3 мая. Вправе ли организация списать расходы, если все дни командировки выпадают на праздник и выходные? Компания вправе списать расходы на проезд ...

Можно списать расходы на майскую командировку

Можно списать расходы на майскую командировку Сотрудник уезжает в командировку с 1 по 3 мая. Вправе ли организация списать расходы, если все дни командировки выпадают на праздник и выходные? Компания вправе списать расходы на проезд ...

Минфин разъяснил, как оформлять кассовый чек при возврате

Минфин разъяснил, как оформлять кассовый чек при возврате При возврате товара необходимо оформить кассовый чек с признаком возврата. Минфин в письме от 04.07.2017 № 03-01-15/42312 разъяснил порядок оформления кассовых чеков при возврате товаров. Минфин рассказал, ...

Минфин разъяснил, как оформлять кассовый чек при возврате

Минфин разъяснил, как оформлять кассовый чек при возврате При возврате товара необходимо оформить кассовый чек с признаком возврата. Минфин в письме от 04.07.2017 № 03-01-15/42312 разъяснил порядок оформления кассовых чеков при возврате товаров. Минфин рассказал, ...

Продавать алкоголь без кассы можно до 1 июля 2018 года

Продавать алкоголь без кассы можно до 1 июля 2018 года Спецрежимникам разрешили продажу алкоголя без применения онлайн-касс. Федеральный закон от 29.07.2017 № 278-ФЗ устанавливает, что ИП на ПСН и ЕНВД и организации на ЕНВД освобождены ...

Продавать алкоголь без кассы можно до 1 июля 2018 года

Продавать алкоголь без кассы можно до 1 июля 2018 года Спецрежимникам разрешили продажу алкоголя без применения онлайн-касс. Федеральный закон от 29.07.2017 № 278-ФЗ устанавливает, что ИП на ПСН и ЕНВД и организации на ЕНВД освобождены ...

Компенсация расходов на такси не облагается взносами на травматизм

Компенсация расходов на такси не облагается взносами на травматизм Стоимость такси не облагается взносами на травматизм, если поездки связаны с командировкой. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.05.20017 № Ф01-1678/2017. Директор ...

Документы по расходам на такси надо оформить по правилам перевозок

Документы по расходам на такси надо оформить по правилам перевозок Форма документа, подтверждающего расходы командированных сотрудников на такси, может быть любой. Главное, чтобы она содержала обязательные реквизиты. Если работники постоянно добираются до аэропорта на такси, ...

Рейтинг@Mail.ru