Не пропусти
Главная 20 Налоги и выплаты 20 Пособие по беременности и родам в 2015 году

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Для расчета пособия по беременности и родам в 2015 году надо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска.

Средний заработок для расчета пособия по беременности и родам в 2015 году

Формула расчета среднего дневного заработка для пособия по беременности и родам в 2015 году:

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Начисляя пособие по беременности и родам в 2015 году надо брать заработок, облагаемый взносами в ФСС за 2013 и 2014 годы. При этом суммы не могут быть выше 568 000 рублей за 2013 год и 624 000 рублей за 2014 год (постановления Правительства РФ от 10.12.2012 № 1276 и от 30.11.2013 № 1101).

730 дней — это число календарных дней в расчетном периоде (365 дней за 2013 год и 365 дней за 2014 год). Из 730 дней надо исключить, например, период болезни, декретного отпуска . А из доходов — суммы, начисленные за эти дни. Дни, исключаемые из расчетного периода, указаны в пункте 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Таким образом, в 2015 году максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам — 1632,88 рубля, а минимальный — 196,11 рубля.

Рассчитанный средний заработок сравнивается с максимальным и минимальным значениями. Их рассчитывают в таком же порядке, как и для начисления больничного пособия.

Размер пособия по беременности и родам в 2015 году

Учитывая вышесказанное, в 2015 году можно выплатить пособие по беременности и родам в сумме не более 228 603,2 рубля и не меньше 27 455,4 рубля. При условии, что продолжительность декретного отпуска равна 140 календарным дням.

Документы на пособие по беременности и родам в 2015 году

Для получения пособие по беременности и родам сотрудница должна предоставить (п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н):

  • заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
  • больничный лист.

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Больше полезного по подписке

Подписчики Учет. Налоги. Право еженедельно получают

рекомендации: как работать с налоговыми вычетами, чтобы

избежать претензий налоговиков. Оформите подписку

со скидкой для посетителей сайта прямо сейчас.

Пособие по беременности и родам в 2015 году

В заявлении важна дата, с которой сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Начиная с этой даты компания прекращает начислять сотруднице зарплату. Надо учитывать, что листок нетрудоспособности выдают с 30-й недели беременности. Однако сотрудница вправе не оформлять декретный отпуск и работать вплоть до родов. Так что отпуск надо предоставить именно с даты, которая будет стоять в ее заявлении на отпуск, а не в бюллетене.

Также для удобства расчета пособия в заявлении приводят продолжительность отпуска. Срок декрета считают в календарных днях. А значит, выходные и нерабочие праздничные дни на его продолжительность никак не повлияют.

Стандартный срок отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, 70 дней предоставляется до родов и 70 — после. Однако детализировать их в заявлении не требуется.

Назначение и перечисление пособия по беременности и родам в 2015 году

Пособие по беременности и родам надо назначить не позднее 10 дней после предоставления работницей всех необходимых документов, а перечислить — в ближайший день для выдачи зарплаты (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка и условий назначения и выплаты пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Из-за праздников срок назначения и выдачи пособия на более раннюю дату не переносится.

Если ребенок родится раньше или позже, на суммарную продолжительность отпуска это не влияет, сотрудница все равно имеет право на оплату всех 140 дней. А если есть основания для увеличения отпуска, к примеру ожидаются близнецы, то на весь соответствующий срок — 194 дня (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Тогда, если отпуск был изначально предоставлен на 140 дней, но потом появились основания для его продления, надо оформить продление декретного отпуска.

Другое дело, если сотрудница по своему желанию ушла в отпуск позже срока, который стоит в ее больничном листе. Тогда, по мнению ФСС, отпуск не сдвигается и пособие надо выплатить исходя из фактического количества дней отпуска по беременности и родам (информационное письмо ФСС РФ от 08.10.04 № 02-10/11-6671). Ведь за то время, что сотрудница трудилась, она получала зарплату. Пособие по беременности и родам призвано компенсировать сотруднице утраченный заработок, поэтому одновременно получать пособие и зарплату сотрудница не вправе.

Мнение, что оплачивать за счет фонда нужно все дни декрета, пусть даже он фактически начался в день родов, можно отстоять только в суде (постановление ФАС Поволжского округа от 03.07.08 № А49- 48/2008).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

x

Check Also

Ведение кассовой книги, если обнаружена недостача в кассе

Ведение кассовой книги, если обнаружена недостача в кассе Порядок отражения недостачи в кассовой книге в нормативных актах не предусмотрен. Если на недостачу в кассе оформить расходный кассовый ордер, то окажется, что кассир получил деньги с ...

Фонд разъяснил, когда продление больничного оформляют на новом бланке

Фонд разъяснил, когда продление больничного оформляют на новом бланке ФСС в письме от 22.05.2017 № 02-09-11/22-03-11096 уточнил порядок продления больничного листка, выданного на бумажном бланке другой медицинской организацией. Продление и закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской ...

Работа без регистрации кассы приравнивается к неприменению ККТ

Работа без регистрации кассы приравнивается к неприменению ККТ Работа с ККТ без регистрации приравнивается к неприменению кассы (п. 1 постановления Пленума ВАС РФ от 31.07.03 № 16). Это также подтвердили инспекторы, которых опросила «УНП». С ...

Возместить пособие можно и по больничному, заполненному шариковой ручкой

Возместить пособие можно и по больничному, заполненному шариковой ручкой Спор возник после того, как контролеры из ФСС проверили больничный, выданный одному из работников. В нем место работы сотрудника врач заполнил шариковой ручкой. А для записей ...

ФСС запретили предъявлять претензии к больничным с ошибками

ФСС запретили предъявлять претензии к больничным с ошибками Выплачивайте пособия, даже если в листке нетрудоспособности есть недочеты. Например, если больничный продлили без разрешения врачебной комиссии. Об этом сообщила прокуратура Ленинградской области. Прежде чем выплатить пособия, ...

Строки 130 и 030 6-НДФЛ: как заполнить

Строки 130 и 030 6-НДФЛ: как заполнить Смотрите на примерах, как заполнить строки 030 и 130 6-НДФЛ, что туда входит, если работник получил вычеты. От чего зависит порядок заполнения расчета. Строки 130 и 030 6-НДФЛ: ...

Ошибки в больничном листе

Ошибки в больничном листе В статье мы расскажем: Какие ошибки в больничных листах чаще всего допускают врачи Какие ошибки при заполнении больничного листа являются критичными Какие недочеты в листке нетрудоспособности можно пропустить Что должно быть ...

Фонд готов к работе с электронными больничными

Фонд готов к работе с электронными больничными Вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила о готовности системы соцстрахования к переходу на электронные больничные листы. По ее словам, это позволит упорядочить и значительно упростить документооборот в этой сфере. ...

Безопаснее, чтобы директор не заключал договоры в отпуске

Безопаснее, чтобы директор не заключал договоры в отпуске Ответ …Директор компании в данный момент находится в отпуске. На время отдыха вместо себя он никого не назначил. Потребовалась его подпись на договоре купли-продажи. Он готов приехать ...

Фонд уточнил, как можно получить пособие в пилотном регионе ФСС

Фонд уточнил, как можно получить пособие в пилотном регионе ФСС ФСС ответил на вопрос о том, может ли работодатель самостоятельно заполнить заявление на выплату работнику пособия за счет ФСС в пилотном регионе. В фонде отметили, ...

ЦБ: ОСАГО можно будет пользоваться через 72 часа после покупки

ЦБ: ОСАГО можно будет пользоваться через 72 часа после покупки Автовладельцы не смогут сразу воспользоваться приобретенным электронным полисом ОСАГО. Планируется установить новый срок начала действия полиса, заявил зампред ЦБ Владимир Чистюхин на международной конференции по ...

Суд разрешили свободную замену лет при расчете пособий

Суд разрешили свободную замену лет при расчете пособий Для расчета заработка в целях исчисления пособий по беременности и родам разрешили использовать календарные годы, не следующие друг за другом. АС Уральского округа в постановлении от 24.07.2017 ...

До 2 мая надо сдать расчет по налогу на имущество за 1 квартал 2018 года

До 2 мая надо сдать расчет по налогу на имущество за 1 квартал 2018 года 2 мая — крайний срок сдачи авансового расчета по налогу на имущество за 1 квартал 2018 года. Отчитаться можно как ...

Когда платежи в системе Платон не уменьшают транспортный налог

Когда платежи в системе Платон не уменьшают транспортный налог Налоговики рассказали о случаях, когда плата в системе Платон не позволит компании уменьшить транспортный налог. УФНС по Хабаровскому краю сообщило, что такое возможно, когда плата в ...

ФНС разъяснила, как заполнять строку 210 расчета по налогу на имущество

ФНС разъяснила, как заполнять строку 210 расчета по налогу на имущество По строке 210 расчета по авансовому платежу по налогу на имущество за девять месяцев нужно отразить остаточную стоимость всех основных средств на 1 октября. ...

Изменились правила взимания платы в системе Платон

Изменились правила взимания платы в системе Платон Водители большегрузов больше не смогут обманывать систему взимания платы за проезд по федеральным трассам Платон, отключая бортовые устройства. В соответствии с постановлением Правительства от 20.06.2017 № 731 в ...

Рейтинг@Mail.ru