Не пропусти
Главная 20 Налоги и выплаты 20 Подработка для бухгалтера: как найти дополнительную работу в кризис

Подработка для бухгалтера: как найти дополнительную работу в кризис

Подработка для бухгалтера: как найти дополнительную работу в кризис

Даже в кризис для бухгалтера всегда найдется подработка. Оплата будет зависеть от объема и опыта работы, а также масштаба компании. А осторожные формулировки в договорах с работодателями защитят от проблем.

Две трети бухгалтеров ведут учет более чем в одной компании. При этом лишь четверть коллег не ищут сейчас дополнительную работу, показал опрос. УНП узнала у экспертов, где бухгалтерам искать подработку, как оформить договор и что думают об этом налоговики.

Где искать подработку для бухгалтера

Есть три способа найти подработку для бухгалтера.

Первый и самый популярный — по знакомству. Главбухов на неполную занятость работодатели предпочитают искать среди знакомых или по их рекомендации, отмечает Анастасия Егунова, руководитель департамента агентства Penny Lane Personnel. Поэтому в выигрыше тот, кто поддерживает максимум контактов и активно общается в соцсетях на профессиональные темы.

Второй способ — сайты по поиску работы. Даже высокооплачиваемые главбухи пишут в резюме, что готовы работать по совместительству и удаленно. Можно разместить свое резюме в интернете, — рекомендует Станислав Злобин, руководитель группы подбора направления Finans кадрового агентства Юнити. — Но желающих найти подработку на порядок больше, чем вакансий. Поэтому при достойной оплате работодатель предъявит высокие требования.

Третий способ найти подработку для бухгалтера — кадровые агентства. Чаще всего через них компании ищут главбуха на полный день, но иногда предлагают и частичную занятость. Обычно это организации с небольшими объемами, стартапы.

Подработка для бухгалтера и оплата

Оплата зависит от объема работ, опыта главбуха и масштаба компании. К примеру, компания-генподрядчик готова была платить главбуху 40 тыс. рублей в месяц за два часа работы в день. Новая производственная организация предлагала 2030 тыс. рублей за работу два-три раза в неделю по часу. Предприниматели и малые компании могут платить 5 тыс. рублей в месяц, — рассказывает Станислав Злобин.

Один главбух вправе вести сколько угодно компаний, но не всегда это стоит делать

Закон не ограничивает число компаний, в которых один главбух может вести учет. Но массовые главбухи интересуют налоговиков. Их не удивит, если специалист ведет 10 компаний на упрощенке. А вот главбух-совместитель в крупной организации на общей системе насторожит. Инспекторы считают, что при таком режиме страдает качество учета и возможны нарушения. Если главбух числится в 20, 30 организациях, налоговики заподозрят, что это однодневки. Особенно нежелательно вести учет у компаний-контрагентов — это признак взаимозависимости и явный повод провести предпроверочный анализ, считают налоговики.Как снизить риск

На что бухгалтеру обратить внимание при поиске подработки

В поисках работы главбух может столкнуться с сомнительными компаниями. Чтобы в случае претензий не разделить ответственность с их руководством, стоит продумать условия сотрудничества. Если компания не вызывает доверия, свою подпись на ее документах ставить опасно.

Работа без права подписи тоже ответственности не исключает, если по договору в обязанности бухгалтера входит ведение учета. Безопаснее заключать договоры на консультирование в области учета и составление отчетности по имеющимся документам и на практике ограничиться этими функциями.

Если в отношении руководителя возбудят уголовное дело по уклонению от налогов, то следователи будут смотреть, какую работу фактически выполнял главбух. Если он давал советы по минимизации налогов и общался со спорными контрагентами, к ответственности могут привлечь и его. Кроме того, стоит получать письменные распоряжения руководителя по тем вопросам, с которыми главбух не согласен.

О admin

x

Check Also

Доверенность в налоговую: как составить, образец

Доверенность в налоговую образец Без доверенности сдавать в налоговую инспекцию декларации, расчеты по авансовым платежам и бухгалтерскую отчетность вправе только руководитель компании. Он является законным представителем организации, действует от ее имени на основании закона или ...

Производители будут отчитываться о ценах по новой форме

Производители будут отчитываться о ценах по новой форме Росстат утвердил новые формы статистической отчетности о ценах и финансах для производителей товаров и услуг. В частности, были утверждены следующие формы: 1-цены производителей quot;Сведения о ценах производителей ...

Производители будут отчитываться о ценах по новой форме

Производители будут отчитываться о ценах по новой форме Росстат утвердил новые формы статистической отчетности о ценах и финансах для производителей товаров и услуг. В частности, были утверждены следующие формы: 1-цены производителей quot;Сведения о ценах производителей ...

Что проверить перед сдачей декларации по НДС за 2 квартал 2016 года

Что проверить перед сдачей декларации по НДС за 2 квартал 2016 года Инспекторы утверждают, что чаще всего ошибки встречаются в пяти операциях. В их числе авансы, расчеты с физлицами, корректировка стоимости и другие. Именно эти ...

Что проверить перед сдачей декларации по НДС за 2 квартал 2016 года

Что проверить перед сдачей декларации по НДС за 2 квартал 2016 года Инспекторы утверждают, что чаще всего ошибки встречаются в пяти операциях. В их числе авансы, расчеты с физлицами, корректировка стоимости и другие. Именно эти ...

Трудовые книжки могут отменить

Трудовые книжки могут отменить В скором времени заменить трудовые книжки могут обычными трудовыми договорами. Именно в них при увольнении работника будет производиться запись о дате и причине расторжения договора. Если же для работника важна запись ...

Трудовые книжки могут отменить

Трудовые книжки могут отменить В скором времени заменить трудовые книжки могут обычными трудовыми договорами. Именно в них при увольнении работника будет производиться запись о дате и причине расторжения договора. Если же для работника важна запись ...

Можно ли принять на работу сотрудника 1 января

Можно ли принять на работу сотрудника 1 января Важное в статье: Как принять на работу сотрудника с 1 января 2016 года Как перевести сотрудника с 1 января 2016 года Прием на работу сотрудника с 1 ...

Можно ли принять на работу сотрудника 1 января

Можно ли принять на работу сотрудника 1 января Важное в статье: Как принять на работу сотрудника с 1 января 2016 года Как перевести сотрудника с 1 января 2016 года Прием на работу сотрудника с 1 ...

Приказ о приеме на работу

Приказ о приеме на работу На приказ о приеме на работу также необходимо сделать ссылку в трудовой книжке в графе 4 Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись. Дальше разберемся, как составить ...

Приказ о приеме на работу

Приказ о приеме на работу На приказ о приеме на работу также необходимо сделать ссылку в трудовой книжке в графе 4 Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись. Дальше разберемся, как составить ...

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности Ведомство утвердило следующие новые статистические формы: Годовые с отчета за2018 год: 1-турфирма quot;Сведения о деятельности туристской фирмыquot;; 1-КСР quot;Сведения о деятельности коллективного средства размещенияquot;; 1-АЭ quot;Сведения об административных правонарушениях ...

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности Ведомство утвердило следующие новые статистические формы: Годовые с отчета за2018 год: 1-турфирма quot;Сведения о деятельности туристской фирмыquot;; 1-КСР quot;Сведения о деятельности коллективного средства размещенияquot;; 1-АЭ quot;Сведения об административных правонарушениях ...

Праздники не продлевают испытательный срок

Праздники не продлевают испытательный срок Во время испытательного срока работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство за три календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Испытательный срок, исчисляемый месяцами, истекает в ...

Праздники не продлевают испытательный срок

Праздники не продлевают испытательный срок Во время испытательного срока работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство за три календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Испытательный срок, исчисляемый месяцами, истекает в ...

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ Перед тем как отчитаться за девять месяцев, безопаснее обновить доверенность и исправить данные о компании в госреестре. Иначе есть риск, что инспекция не примет ...

Рейтинг@Mail.ru