Не пропусти
Главная 20 Налоги и выплаты 20 Как назначить второго директора в компании

Как назначить второго директора в компании

Как назначить второго директора в компании

Компания вправе назначить двух и более руководителей, действующих от ее имени на основании устава. Такое право дает пункт 1 статьи 53 ГК РФ. О том, как это сделать, читайте в нашей статье.

Полномочия руководителей

Надо созвать внеочередное собрание участников, на котором рассмотреть вопрос об избрании второго директора либо сразу двух, если компания меняет действующего.

Также потребуется определить срок, на который избирается новый руководитель, и полномочия руководителей. Возможно два варианта — руководители действуют совместно либо раздельно друг от друга. Совместные полномочия не означают, что во всех сделках руководители будут действовать вдвоем. Можно определить, какие документы они подписывают вместе, например договоры на определенную сумму. В остальных случаях они могут действовать отдельно. Второй вариант — когда все полномочия руководители разграничивают. Тогда в любых сделках или документах достаточно подписи только одного директора. Оформить принятые решения участников надо протоколом общего собрания (ст. 181.2 ГК РФ).

Приказ о назначении второго директора

Приказ о назначении на должность второго директора можно оформить после принятия решения собранием. Если сотрудник уже работал в компании, к примеру, в должности заместителя, а теперь станет вторым директором, надо оформить приказ о переводе. Если директор со стороны, надо издать приказ о приеме его на работу.

После приказа о назнчении директора надо заключить трудовой договор: срочный или бессрочный (п. 2 ч. 1 ст. 58, ч. 2 ст. 59, 275 ТК РФ).

Устав и регистрация изменений в налоговой

Сведения о количестве руководителей и их компетенции прописывают в уставе и регистрируют изменения в налоговой. Для этого подают две формы:

  • Р13001 — для регистрации нового устава;
  • Р14001 — для регистрации изменений о руководителях в ЕГРЮЛ.

В Р14001 на нового директора, который вправе действовать без доверенности, надо заполнить отдельный лист К. При этом в форме нет возможности отметить, совместно или раздельно действуют руководители. Эта информация будет записана только в уставе.

Оба заявления подписывает действующий руководитель (п. 1.3 ст. 9, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Срок — три рабочих дня с даты, когда собрание приняло решение об изменениях в учредительных документах (п. 5 ст. 5 закона № 129-ФЗ).

Изменение банковских договоров

Компаниям, которые определили, что руководители совместно отвечают за платежи, надо внести изменения в договоры банковского счета. В дополнительном соглашении нужно определить, что платежки руководители будут подписывать вместе или отдельно друг от друга. Также потребуется переоформить карточки с образцами подписей.

О admin

x

Check Also

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности Ведомство утвердило следующие новые статистические формы: Годовые с отчета за2018 год: 1-турфирма quot;Сведения о деятельности туристской фирмыquot;; 1-КСР quot;Сведения о деятельности коллективного средства размещенияquot;; 1-АЭ quot;Сведения об административных правонарушениях ...

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности

Утверждены еще 14 форм статистической отчетности Ведомство утвердило следующие новые статистические формы: Годовые с отчета за2018 год: 1-турфирма quot;Сведения о деятельности туристской фирмыquot;; 1-КСР quot;Сведения о деятельности коллективного средства размещенияquot;; 1-АЭ quot;Сведения об административных правонарушениях ...

Праздники не продлевают испытательный срок

Праздники не продлевают испытательный срок Во время испытательного срока работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство за три календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Испытательный срок, исчисляемый месяцами, истекает в ...

Праздники не продлевают испытательный срок

Праздники не продлевают испытательный срок Во время испытательного срока работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство за три календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Испытательный срок, исчисляемый месяцами, истекает в ...

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ Перед тем как отчитаться за девять месяцев, безопаснее обновить доверенность и исправить данные о компании в госреестре. Иначе есть риск, что инспекция не примет ...

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ

Перед сдачей отчетности за 9 месяцев надо исправить данные в ЕГРЮЛ Перед тем как отчитаться за девять месяцев, безопаснее обновить доверенность и исправить данные о компании в госреестре. Иначе есть риск, что инспекция не примет ...

Календарь бухгалтера на июль 2018 года: таблица сроков сдачи отчетности

Календарь бухгалтера на июль2018 год: таблица сроков сдачи отчетности В июле 31 календарный день, из них 21 рабочий день (при 5-дневной рабочей неделе) и 10 выходных. Напомним о сроках сдачи отчетности и платежей. Календарь бухгалтера ...

Календарь бухгалтера на июль 2018 года: таблица сроков сдачи отчетности

Календарь бухгалтера на июль2018 год: таблица сроков сдачи отчетности В июле 31 календарный день, из них 21 рабочий день (при 5-дневной рабочей неделе) и 10 выходных. Напомним о сроках сдачи отчетности и платежей. Календарь бухгалтера ...

Роструд напомнил о шестимесячном испытательном сроке

Роструд напомнил о шестимесячном испытательном сроке Работодатель не вправе установить шестимесячный испытательный срок сотруднику, который не является руководителем или главбухом или их заместителем. Об этом Роструд напомнил в письме от 20.11.2015 № 2630-6-1. Шестимесячный испытательный ...

Роструд напомнил о шестимесячном испытательном сроке

Роструд напомнил о шестимесячном испытательном сроке Работодатель не вправе установить шестимесячный испытательный срок сотруднику, который не является руководителем или главбухом или их заместителем. Об этом Роструд напомнил в письме от 20.11.2015 № 2630-6-1. Шестимесячный испытательный ...

В Госдуму внесен проект об отмене предельной базы по взносам

В Госдуму внесен проект об отмене предельной базы по взносам Предлагается отменить ставку по пенсионным взносам 10% и предельную величину для взносов на обязательное социальное страхование. Соответствующий проект с поправками в статью 426 НК РФ ...

В Госдуму внесен проект об отмене предельной базы по взносам

В Госдуму внесен проект об отмене предельной базы по взносам Предлагается отменить ставку по пенсионным взносам 10% и предельную величину для взносов на обязательное социальное страхование. Соответствующий проект с поправками в статью 426 НК РФ ...

Трудовые книжки: новые правила ведения и учета

Трудовые книжки: новые правила ведения и учета Минтруд готовит проект поправок в постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 quot;О трудовых книжкахquot;. Печать в трудовых книжках Компании, которые отказались от печати, вправе будут заверять записи ...

Трудовые книжки: новые правила ведения и учета

Трудовые книжки: новые правила ведения и учета Минтруд готовит проект поправок в постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 quot;О трудовых книжкахquot;. Печать в трудовых книжках Компании, которые отказались от печати, вправе будут заверять записи ...

Зачесть НДФЛ за иностранцев

Не упустите шанс зачесть НДФЛ за иностранцев Уведомление о праве уменьшить НДФЛ на стоимость патента Компаниям, в которых трудятся иностранцы, в последние дни декабря стоит еще раз обратиться в инспекцию за уведомлением о праве уменьшить ...

Зачесть НДФЛ за иностранцев

Не упустите шанс зачесть НДФЛ за иностранцев Уведомление о праве уменьшить НДФЛ на стоимость патента Компаниям, в которых трудятся иностранцы, в последние дни декабря стоит еще раз обратиться в инспекцию за уведомлением о праве уменьшить ...

Рейтинг@Mail.ru